HR Business Partner

HAEMME DIGIAN HR-TIIMIIN, LIIKETOIMINTOJEMME KUMPPANIKSI MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSUHTEESEEN, VANHEMPAINVAPAAN SIJAISUUTEEN, HR BUSINESS PARTNERIA.

HR Business Partnerina toimit nimettyjen yksiköidemme HR-kumppanina. Roolissa odotamme, että:

Ymmärrät ja osaat toteuttaa liiketoimintalähtöistä HR:ää.

Sinulla on laaja-alaista HR-kokemusta (esim. HRBP /HR Manager).

Olet yhteistyökykyinen ja sopivasti määrätietoinen. Viet asioita eteenpäin rakentavasti ja sopeudut muutoksiin.

Tehtävässä vastaat yksikön johdon ja esihenkilöiden tukemisesta erilaisissa henkilöstöasioissa sekä Digian Talent -vuosikellon johtamisesta käytäntöön yksiköissäsi.

Toimit yhteistyössä yksikön työsuhdeasioiden ja rekrytoinnin kumppanin sekä Finance Business Partnerin kanssa. Sinulla on halu ja kyky ymmärtää liiketoiminnan tilannetta niin henkilöstödatan kuin ihmisten kokemuksen kautta ja toimia tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan arjessa. Keskeinen vastuu on yhteisten HR-käytänteiden jalkauttaminen yksiköihin sekä yksikön henkilöstöteemojen tunnistaminen ja läpivienti.

Tehtävässä menestyäksesi toivomme sinulla olevan:

Soveltuva korkeakoulu- tai AMK-tutkinto (ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi)

Datan käsittelyn, Excelin ja HR-järjestelmien osaamista

Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi

Kokemuksen tuoma ymmärrys IT-kyvykkyyksien kanssa toimimisesta on eduksi

Pääset tekemään monipuolisesti henkilöstöasioita kasvavassa ja kansainvälistyvässä yrityksessä. Arjessamme myös tekoälyn kehitys ja hyödyntäminen ovat tiivis osa työtä.

Tueksesi saat osaavan HR-tiimin ja laajan asiantuntijaverkoston. Työskentelemme useilla paikkakunnilla; Helsinki on ensisijainen sijainti, mutta hybridityö on mahdollinen.

Jos tehtävä tuntuu omalta ja työ yhdessä Suomen parhaiten menestyneessä IT-alan yrityksessä kiinnostaa, hae meille! Digia on ihmisille suunniteltu yritys - työpaikka, jossa on hyvä olla ja asiat toimivat. Lisätietoa Digiasta työpa