Varhaiskasvatuksen opettaja

Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävät ryhmässä

Haemme Harjavallan kaupungin varhaiskasvatukseen vakinaista varhaiskasvatuksen opettajaa alkaen 3.8.2026.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä. Työtehtäviisi kuuluu tiivis yhteistyö henkilöstön, huoltajien ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Meidän päiväkodeissamme pääset vaikuttamaan työhösi, sillä annamme tilaa aktiivisuudelle ja uusille ideoille. Meille tärkeää on yhdessä tekeminen, toistemme tukeminen, huumori sekä lapsilähtöisyys kaikessa tekemisessä.

Työsuhteen alkaessa varhaiskasvatuksen opettaja työskentelee Vinnarin päiväkodissa. Toimi täytetään 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 26§ ja 75§ mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus.

Toimessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Toimeen valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaamisesta sekä tartuntatautilain 55§ mukainen selvitys tuberkuloosista.

Odotamme sinulta innostunutta asennetta, vastuuntuntoisuutta ja työhön sitoutumista sekä hyviä yhteistyötaitoja lasten, työyhteisön ja perheiden hyvinvoinnin tueksi.

Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtävänkuvan, hyvät koulutusmahdollisuudet, joustavan ja kehittyvän toimintakulttuurin sekä työterveyshuollon. Työsuhde-etuina meillä on E-passi. Kunnassa on käytössä OVTES G-liitteen mukainen tasopalkkausjärjestelmä, jossa palkka määräytyy osaamisen ja vastuun mukaan. Haussa huomioidaan ehdollisesti kevään 2026 aikana valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Hakemukset tulee toimittaa 21.4.2026 klo 12.00 mennessä ensisijaisesti sähköisesti kuntarekry.fi-palvelun kautta (hakusana Harjavalta). Vaihtoehtoisesti hakemukset voi toimittaa myös postitse