Stage - Sales Strategy Analyst (x/f/m) - Juillet 2026

Paris, Paris, FranceCompetitiveHybrid0 applicants

About this role

Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre l’équipe Sales Strategy France et participer au développement de la force commerciale d'une des start-ups les plus ambitieuses d'Europe. Vous aurez un rôle central dans une organisation avec plus de 400 Sales aujourd'hui. Vous travaillerez directement avec les directeurs commerciaux et en étroite relation avec toutes les équipes commerciales et managers Sales en France.

Vos objectifs : accroître les résultats de l’ensemble de notre équipe commerciale en mettant à leur disposition outils, analyses, formations, insights, données de marché.

Vos missions

Sales Operations

Devenir le référent de confiance pour toutes les demandes et besoins de l’équipe Sales : compréhension du besoin, priorisation, synchronisation avec les autres équipes (Data, Finance, HR, Global Sales Perf et autres providers)

Déploiement de nouveaux process ou amélioration de process existants pour scaler les équipes commerciales et améliorer leur productivité

Mise en place de nouveaux outils pour augmenter les performances et création de dashboards pour analyser nos processus commerciaux

Conception de roadmap et identification des parties prenantes

Planification et préparation d’ateliers

Implémentation du projet de A à Z et suivi de sa mise en œuvre (communication, conduite du changement, formation des équipes…)

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou en École supérieure de commerce, vous justifiez d’une première expérience professionnelle

Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez communiquer des idées claires et structurées

Vous êtes à l’aise avec les chiffres et sur Excel (fonctions avancées et tableaux croisés dynamiques)

Vous maîtrisez l'anglais et le français, autant à l’oral qu'à l’écrit

Mais nous recherchons surtout une personnalité ! Curieux(se), force de proposition, autonome et avec un excellent relationnel !

À la fin de votre stage, vous saurez :

Maîtriser des outils de pilotages de performance

Accompagner les équipes Sales dans le management de projet (lancement d’un nouveau produit, mise en place d’une nouvelle organisation, mise en place d’un nouvel outil etc.)

Notre offre

Un programme d'onboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe

Une super offre de sport : des cours de sport gratuits dans les bureaux

De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être

Le remboursement des titres de transports à 50%

Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux

Une politique de travail flexible avec un mode hybride

Le processus de recrutement

Un call RH avec Marie, Talent Partner (15 minutes)

Un entretien opérationnel avec deux membres de l'équipe Global Sales Performance Manager (1 heure)

Une restitution de cas pratique avec Jean, Senior Performance Lead et un autre membre de l’équipe (1 heure)

Détails du poste

Type de poste : Stage conventionné à temps plein

Durée : 6 mois

Début souhaité : Juillet 2026

Lieu de travail : Levallois-Perret

Rémunération : À définir selon profil

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Responsibilities

  • Déploiement de nouveaux process ou amélioration de process existants pour scaler les équipes commerciales et améliorer leur productivité
  • Mise en place de nouveaux outils pour augmenter les performances et création de dashboards pour analyser nos processus commerciaux
  • Conception de roadmap et identification des parties prenantes
  • Planification et préparation d’ateliers
  • Implémentation du projet de A à Z et suivi de sa mise en œuvre (communication, conduite du changement, formation des équipes…)
  • Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou en École supérieure de commerce, vous justifiez d’une première expérience professionnelle
  • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez communiquer des idées claires et structurées
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et sur Excel (fonctions avancées et tableaux croisés dynamiques)
  • Vous maîtrisez l'anglais et le français, autant à l’oral qu'à l’écrit
  • Mais nous recherchons surtout une personnalité ! Curieux(se), force de proposition, autonome et avec un excellent relationnel !
  • Maîtriser des outils de pilotages de performance
  • Accompagner les équipes Sales dans le management de projet (lancement d’un nouveau produit, mise en place d’une nouvelle organisation, mise en place d’un nouvel outil etc.)
  • Un programme d'onboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe

Requirements

  • Une super offre de sport : des cours de sport gratuits dans les bureaux
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
  • Le remboursement des titres de transports à 50%
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
  • Une politique de travail flexible avec un mode hybride
  • Un call RH avec Marie, Talent Partner (15 minutes)
  • Un entretien opérationnel avec deux membres de l'équipe Global Sales Performance Manager (1 heure)
  • Une restitution de cas pratique avec Jean, Senior Performance Lead et un autre membre de l’équipe (1 heure)
  • Type de poste : Stage conventionné à temps plein
  • Durée : 6 mois
  • Début souhaité : Juillet 2026
  • Lieu de travail : Levallois-Perret
  • Rémunération : À définir selon profil

EU Requirements

Job Details

Posted2 April 2026
Closes2 May 2026
Work ModeHybrid

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