Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med rekrytering i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning. SiS befinner sig i en expansiv fas där vi under kommande år ska vi rekrytera omkring 1000 medarbetare till myndigheten, varav ca 200 till huvudkontoret i Solna. Därför förstärker vi nu vår rekryteringsorganisation och bildar en helt ny enhet med HR-specialister och HR-administratörer med inriktning rekrytering. Vi söker nu engagerade och erfarna HR-specialister med inriktning rekrytering som vill vara med och bygga upp den nybildade rekryteringsenheten.
Som HR-specialist inom rekrytering är du en viktig del i att försörja verksamheten med rätt kompetens för vårt samhällsviktiga uppdrag. Det innebär att du jobbar operativt, konsultativt och strategiskt mot rekryterande chefer och bidrar med dina kunskaper genom alla delar i rekryteringsprocessen. Kommunikation med kandidater kommer också att vara en viktig del av ditt uppdrag. Det kan också bli aktuellt att stärka upp inom HR-avdelningen med frågor inom andra delar av kompetensförsörjningsområdet. Arbetet är i stor utsträckning självständigt, men du kommer att ha gott stöd av dina blivande kollegor på HR- avdelningen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning, t.ex. personalvetare, beteendevetare eller annan relevant utbildning
Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
Flerårig aktuell erfarenhet av att ge konsultativt chefsstöd i rekryteringsprocesser
Erfarenhet av att genomföra chefsrekryteringar på olika chefsnivåer
Erfarenhet av att hantera flera rekryteringsprocesser med olika tidsramar parallellt
God kommunikativ förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift
Det är meriterande med:
Erfarenhet av att arbeta med utveckling