Kehittämispäällikkö

Haemme innostuneeseen ja kehittämisorientoituneeseen joukkoomme Keravan kaupungin työllisyyspalveluihin

KEHITTÄMISPÄÄLLIKKÖÄ

määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 1.6.2026-30.4.2027. Kehittämispäällikön tehtävässä pääset kehittämään Keravan ja Sipoon työllisyysalueen palvelukokonaisuutta ja toimintatapoja uuden organisaatiomme kehittämiseen ja tiedolla johtamiseen.

Keravan työllisyyspalvelujen yksikkö vastaa työvoimaviranomaiselle kuuluvien lakisääteisten työvoimapalvelujen toteuttamisesta Keravan ja Sipoon työllisyysalueella. Yksikkömme koostuu 68 henkilöstä ja palvelemme niin keravalaisia kuin sipoolaisia työnhakijoita sekä yrityksiä ja työnantajia. Päätoimipisteemme sijaitsee Keravalla Sampolan palvelukeskuksessa, jonka lisäksi palvelemme asiakkaita neljässä muussa toimipisteessä Keravalla ja Sipoossa.

Miksi meille töihin?

Meillä viihdytään! Meidän yksikössämme on hyvä yhteishenki ja innostunut tunnelma. Tänä keväänä toteutetussa henkilöstökyselyssä, jonka vastausprosentti oli 90 %, oli hyvinvointi-indeksi 4,06 ja esihenkilötyön indeksi 4,02 (asteikolla 1-5). eNPS-indeksi, joka kertoo siitä, kuinka todennäköisesti suosittelisi Keravan kaupunkia työnantajana, oli meillä 44.

Meillä tehdään lähi- ja etätöitä joustavasti työtehtävien edellytysten mukaisesti ja kehittämispäällikön tehtävässä sinulla on mahdollisuus suunnitella työn tekemistä monipuolisilla tavoilla. Henkilöstökyselymme mukaan Keravan kaupunki mahdollistaa erinomaisesti joustavat ratkaisut työn ja yksityiselämän yhteensovittamiseksi (4,58 asteikolla 1-5).

Kehitämme ja toimimme Keravan kaupungin arvojen mukaisesti rohkeasti, inhimillisesti ja osallistavasti, joten pääset aidosti vaikuttamaan ja luomaan uutta ketterässä toimintaympäristössä!

Mitä tulisit tekemään?

Kehittämispäällikön tehtävässä johdat ja toteutat työllisyyspalvelujen kehittämistoimintaa ja kehittämisprosesseja (palvelujen kehittäminen, palveluprosessien kehittäminen, monialaisten palvelujen kehittäminen) yhdessä asiakkuuspäällikön