Koordinerare av arbetsförmåga

Vi söker till Lojo-Högfors sysselsättningstjänster vid Lojo stad en koordinerare av arbetsförmåga för att genomföra och utveckla en pilot som utreder sysselsättningsmöjligheter för de arbetssökande som länge varit arbetslösa.

Den väsentliga uppgiften är att kartlägga kundens helhetssituation. Där betonas bedömning av förutsättningar för sysselsättning och stödjande av kunder i att hitta lämpliga framgångsvägar. Lägesbilden utgörs tillsammans med kunden utifrån en kundintervju och tillgängliga handlingar, utlåtanden och vid behov övriga dokument som stöder bedömningen av kundens situation.

I befattningen ingår vid behov även fältarbete med kunder och nätverksmöten. Dessutom söker du arbetsprövningsplatser och jobb, koordinerar servicehelheten och följer upp hur den framskrider.

En väsentlig del av befattningen sker i nära, nätverksliknande samarbete med sakkunniga vid sysselsättnings- och personaltjänster samt med andra aktörer som FPA och Keski-Uudenmaan Työterveys Oy, arbetspensions- och läroanstalter, arbetsgivare och aktörer inom tredje sektorn. I befattningen betonas initiativkraft och ett utvecklande arbetssätt, eftersom arbetsformer delvis byggs och utvecklas genom praktiskt arbete. I befattningen ingår även produktion av olika slags rapporter och ett uppdaterat lägesbild till stöd för kunskapsbaserad ledning.

Behörighetsvillkoret är lämplig högskoleexamen, kännedom om arbetsmarknaden och utbildningstjänster och tillräcklig erfarenhet av sysselsättningstjänster.

Vi förutsätter utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska. Dessutom främjar kunskaper i svenska framgång i arbetet, och bra kunskaper i engelska räknas som merit. Vi värdesätter studier för koordinerare av arbetsförmåga eller motsvarande studier.

I befattningen betonas bra interaktions- och samarbetsfärdigheter. Vi värdesätter ett kundorienterat arbetssätt, förmåga att göra multidisciplinärt samarbete, bra förhandlings- och motiveringsfärdigheter, ett aktivt och självständigt arbetssätt