HR Operation Analyst (m/w/d) - REF94075W befristet bis 31.07.2028

Als HR Operations Analyst (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer Personalabteilung innerhalb des Geschäftsbereichs Reifen. In dieser Position tragen Sie zu reibungslosen Personalabläufen bei, sorgen für die korrekte Abwicklung administrativer Prozesse und arbeiten eng mit internen Stakeholdern und unserem Shared Service Center zusammen. Deine Aufgaben: Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Personalbetreuung Zeitwirtschaftliche Betreuung eines eigenen Bereiches Austausch von abrechnungsrelevanten Informationen mit dem Shared-Service-Center Erstellung von Vertragsdokumenten und Mitarbeiterkorrespondenzen Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse Unterstützung der HR Business Partner in diversen, operativen Aufgaben

  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Human Relations wünschenswert Erfahrung in der Zeitwirtschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, Power Point) IT-Systemaffinität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke Engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. #LI-CS2

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie: Fortbildungsmöglichkeiten Mobile und flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals und noch vieles mehr... Haben wir Sie neugierig gemacht?  Hier finden Sie weitere Infos. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!   #Jobdrehscheibe Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.