Tampere on kasvava ja kehittyvä kaupunki, joka tunnetaan rennosta ilmapiiristään, rohkeista teoistaan ja tekemisen meiningistä. Tulevaisuuden kaupunkia tehdään yhdessä.
Oletko sinä tulevaisuuden kollegamme? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi? Kiinnostaisiko sinua päästä tutustumaan johtamistyöhön ja varhaiskasvatuksen arkeen?
Hae mukaan trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi. Tampereen kaupungin trainee-ohjelma toteutetaan 17.8.-18.12.2026. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!
Tampereen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen piiriin kuuluu n. 6 500 lasta ja 2 000 esioppilasta. Varhaiskasvatusyksiköitä on syksyllä 47 ja ne muodostuvat useammasta päiväkodista sekä pääosin kouluilla toimivasta esiopetuksesta. Varhaiskasvatusyksiköitä johtaa varhaiskasvatusyksikön johtaja yhdessä apulaisjohtajan tai varajohtajan kanssa. Varhaiskasvatuksen apulaisjohtajan trainee-tehtävät sijoittuvat Rahola-Villilän, Jussinkylä-Lapinniemen, Juvan sekä Olkahinen-Tasanteen varhaiskasvatusyksiköihin.
Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä.
Traineena osallistut yksikkösi varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen pedagogiseen johtamiseen, päivittäiseen asiakastyöhön ja henkilöstöjohtamiseen. Pääset monipuolisesti kehittämään taitojasi työskennellessäsi yksikkösi talouden ja toiminnan suunnittelun, toteutuksen, arvioinnin ja kehittämisen parissa. Saatat tarvittaessa toimia myös varhaiskasvatuksen opettajana.
Millaista osaamista etsimme?
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen maisterivaiheen korkeakouluopinnot tai valmis tutkinto (valmistumisesta korkeintaan kaksi vuotta).
Aikaisempaa työkokemusta et tarvitse, vaan pä