Lohnbuchhalter / Frankfurt / (m/w/d)

Was sind meine Herausforderungen in unserem Team: Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive der Erfassung lohnrelevanter Stammdaten Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. variabler Lohnbestandteile (z.B. Bonus, Provision, Aktienprogramm, Zuschläge, Überstunden sowie Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen) Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führunskräfte zu lohnrelevanten Themen sowie internen und gesetzlichen Vorgaben Prüfung & Verbuchung von Spesenabrechnungen Erstelllung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung Unterstützung bei internen und externen Audits Vorbereitende Maßnahmen für den Monatsabschluss in Bezug auf die Finanzbuchhaltung Korrespondenzen mit Behörden, Krankenkassen & Versicherungen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Austausch zu lohnrelevanten Daten mit den Standortleitern in Deutschland

Was bringe Ich für diese Herausforderung mit? Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen Kaufmännische Berufsausbildung Alternativ: Eine Weiterbildung im Bereich Lohn- & Gehaltsabrechnung Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung Fundiertes & aktuelles Wissen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise Analytisches Denken Solide MS-Office Kenntnisse, insbesondere (sehr) gute EXCEL-Kenntnisse (bspw. S-Verweise und Pivot) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen? Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.) Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort Zugang zu LinkedIn Learning Attraktives Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien 28 Tage Urlaub; 30 Tage nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien Ergonomische und moderne Arbeitsplätze Parkplätze vor Ort Mitarbeiterevents Wenn das Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter  Angaben der Gehaltsvorstellungen  samt der  Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist ,  danke. Wer ist bei uns Dein interner Ansprechpartner & Begleiter bei Deiner Bewerbung? Kristof Ninnemann | LinkedIn ------------------ Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!