Sales Specialist

We at Posti take care of a smoother flow of everyday life for you, companies and society while building a more sustainable future for us all with a diverse pool of professionals from mail deliverers and warehouse workers to artificial intelligence experts. As a large company, the range of possibilities we offer is huge – also internationally. Overall, we have 15,000 experts across the Nordics and Baltics. Join us to create the future Posti!

Etsimme tuloshakuista ja asiakaslähtöistä

Sales

Specialistia

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, ja toivomme sinun voivan aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian.

Sales

Specialistina

vastaat uusien asiakkuuksien hankinnasta sekä asiakasportfolion liikevaihdon kasvattamisesta paketti- ja rahtiliiketoiminnassa. Roolissasi olet keskeisessä asemassa tukemassa Postin kasvua ja asiakastyytyväisyyttä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden sekä Postin liiketoimintojen ja tuotekehityksen kanssa.

Osana yhtä Postin menestyksekkäimmistä myyntitiimeistä pääset työskentelemään motivoituneiden ja ammattitaitoisten kollegoiden kanssa. Yhdessä varmistamme sujuvat myyntiprosessit ja erinomaisen asiakaskokemuksen.

Roolisi

keskeiset

vastuualueet

Uusien asiakkuuksien aktiivinen hankinta ja myyntiprosessin johtaminen alusta loppuun

Potentiaalisten asiakkaiden tunnistaminen ja

prospektointi

kohderyhmälistoja hyödyntäen

Saapuvien

liidien

tehokas käsittely ja niiden konvertointi uusiksi asiakkuuksiksi

Asiakasneuvottelut ja sopimusten laatiminen kestävän ja molemminpuolisen yhteistyön varmistamiseksi

Asiakas-, markkina- ja palautetiedon aktiivinen hyödyntäminen myynnin kehittämisessä

Nykyisten asiakkuuksien kehittäminen ja asiakastyytyväisyyden varmistaminen uusasiakashankinnan ollessa roolin pääpaino

Mitä

toivomme

sinulta

Vähintään noin kahden vuoden kokemusta myynnin tehtävistä

Erinomaista suomen ja hyvää englannin kielen taitoa

Tehtävään

soveltuvaa

kaupallista

korkeakoulututkintoa

Kokemus logistiikka-alalta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön

Näyttöjä

hyvistä

myyntituloksista

Suoraviivaista ja oma-aloitteista työotetta – tartut rohkeasti puhelimeen ja viet asioi

ta aktiivisesti eteenpäin

Kykyä priorisoida tekemistäsi ja keskittyä kaupallisesti vaikuttaviin myyntitoimenpiteisiin

Tuloshakuista työotetta, vahvaa liiketoimintaymmärrystä ja kykyä tunnistaa uusia myyntimahdollisuuksia

Halu

a

kehittyä urallasi myynnin ja mahdollisesti tulevaisuudessa myös myynninjohdon tehtävissä

Miksi meille kannattaa tulla töihin?

Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 13

000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä

ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.

Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka- merkillä vuonna 2025. Meillä saat myös erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta.

Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä,

ePassin

kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut, erinomaisen kuntosalin

Ilmalan toimistollamme

sekä lounaan edulliseen henkilökuntahintaan. Lisäksi sinulla on mahdollisuus osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin, kuten

hyvinvointikursseille, huvipuistopäiviin, konsertteihin ja urheilutapahtumiin.

Työskentelemme hybridimallimme mukaisesti niin toimistolla kuin etänä.

Heräsikö kysymyksiä?

Lisätietoja tehtäv

ästä voit

ky

s

yä

Sal

e

s

Dir

ector

Lass

e

Monoselt

a

perjantaina 20.3. klo.

12.30

13.30

tai

maanantaina 23.3. klo.

14

15

(

+35

8407

384893 /

lasse.mononen@posti.com

).

Näin rekrytointi etenee:

1. Puhelinkeskustelu rekrytoivan esihenkilön kanssa

2. Haastattelu rekrytoivan esihenkilön kanssa (

face

to-

face

/

teams

)

3. Viimeiset tapaamiset kärkikandidaattien kanssa

4. Työtarjous

Voisiko tämä olla seuraava askel urallasi?

Hae paikkaa lähettämällä hakemuksesi

25

.

3

.202

6

mennessä Postin rekrytointijärjestelmän kautta. Aloitamme haastattelut jo

hakuvaiheessa, joten toimithan nopeasti, sillä teemme henkilövalinnan heti sopivan osaajan löytyessä.

Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Toivottavasti

kuulemme

sinusta

pian

!

Our common values –

reliable, respectful, progressive

guide everything we do.

Read more!