About this role
Segula recrute un(e) Documentaliste Technique. Intégré(e) au cœur de l'équipe Qualité , vous jouerez un rôle déterminant dans la gestion de la configuration et de la conformité des données. Ce poste requiert une rigueur absolue face aux enjeux de souveraineté et de contrôle des exportations. Missions Principales Sous la responsabilité du responsable de projet, vos activités se divisent en deux axes majeurs : 1. Pilotage et Flux Documentaires (Quotidien) Référencement : Générer les références documentaires en respectant strictement le système et les règles internes. Archivage & Traçabilité : Enregistrer les documents émis et reçus dans le système d'archivage dédié. Support AIT : Numériser la documentation papier issue de l'Assemblage, Intégration et Tests (AIT) pour archivage. Livraison Client : Préparer et délivrer les Production Datapacks aux clients finaux. Amélioration : Contribuer à la mise à jour des manuels utilisateurs et des processus de gestion documentaire. 2. Support et Expertise (Sur demande) Conseil Interne : Accompagner les employés sur l'application des conventions et règles documentaires. Interface Extérieure : Gérer la réception et l'envoi de jeux de données (datapacks) hors de l'organisation. Maintenance des Portails : Assurer le nettoyage et l'organisation des portails de livraison
Expertise Technique : Maîtrise impérative des outils SAP (base de données documentaire) et JIRA (suivi d'activité). Conformité & Sécurité : Expérience dans la manipulation de données sensibles, notamment les technologies à Double Usage (Dual-Use) et les réglementations EAR . Environnement Aéro : Capacité à évoluer dans une Zone à Régime Restreint (ZZR) et à respecter des processus de sécurité draconiens. Langues : Anglais professionnel indispensable (tous les documents d'entrée sont en anglais). Savoir-être : Rigueur scientifique, sens de l'organisation et capacité à promouvoir les bonnes pratiques documentaires au sein des équipes.
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.