HR Recruiter/HR-rekryterare

Roll

Operativ rekryterare som ansvarar för hela rekryteringsprocessen för junior- till mellannivåroller inom flera avdelningar i en internationell miljö.

Krav

Kandidatexamen i HR, ekonomi eller liknande område

2+ års erfarenhet av rekrytering eller HR-stöd

Stark kommunikativ förmåga (flytande svenska och engelska)

Erfarenhet av ATS-system

Mycket god organisationsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt

Erfarenhet av att rekrytera både tekniska och icke-tekniska roller

Bekväm i matrisorganisation och internationell miljö

Ytterligare språk är meriterande

Verktyg

ATS (Applicant Tracking System)

Kandidathantering

Intervjuschemaläggning och koordinering

Onboarding

Employer branding

Ansvar

Ansvara för hela rekryteringsprocessen för junior- till mellannivåroller

Koordinera intervjuer och kommunikation mellan kandidater och rekryterande chefer

Säkerställa korrekt data i ATS

Vara huvudkontakt för kandidater och säkerställa professionell kommunikation

Stötta onboarding och employer branding

Hantera rekryteringsinkorg och administrativa uppgifter

Bidra till att förbättra och effektivisera rekryteringsprocesser

Ansök!

https://www.agile.nu/jobb?job=6602757d-8a26-48a8-87e5-c409bfeefe85

Role

Operational recruiter managing end-to-end recruitment for junior to mid-level roles across multiple departments in an international environment.