Bemanningsspecialist med intresse för utvecklingsarbete

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Tjänsten som Bemanningsspecialist är en nyinrättad tjänst som tillkommit som en del av av införandet av ett nytt schemasystem. Initialt kommer uppdraget innebära en nyckelroll i införandet av ett användarvänligt schemasystem. Målsättningen är att bidra till tids- och kostnadseffektiv schemaläggning och löpande resurshantering såväl som ökad följsamhet till lagar och avtal. Systemet berör samtliga medarbetare inom Region Jämtland Härjdedalen.

Arbetet kommer att ställa höga krav på förmåga att samarbeta med många parter, i såväl kärnverksamheten som inom HR och lön samt externa leverantörer. Initialt kommer stor tyngd läggas på lag- och avtalstolkning för att säkra korrekta inställningar i det nya systemet.

Uppdraget som Bemanningsspecialist innebär, förutom deltagande i att införa ett nytt systemstöd för schemaläggning, att stötta verksamheten med analys och kvalitetsarbete. Du förväntas arbeta med området schemaläggning och bemanning genom att analysera nuläge, ge förslag på förbättringar, kvalitetssäkra scheman och stötta chefer i förändringsprocesser.

Du stöttar verksamheten i implementering av arbetssätt och rutiner som bidrar till verksamhetens mål. I rollen ingår att arbeta med statistik och uppföljning av verksamhetens bemanning och planering för hög lagefterlevnad, en hållbar personalekonomi och verksamhet.

I uppdraget ingår:

Att omvärldsbevaka inom området.

Att skapa och utforma utbildningsmaterial för att utbilda och samordna chefer