HR Partner till Micasa Fastigheter

Vill du jobba för ett bolag som tar ett stort samhällsansvar, där hög kompetens och engagerade kollegor präglar stämningen? Har du erfarenhet av att arbeta som HR Partner med bredden av HR frågor? Trivs du i samarbete med andra, är prestigelös och gillar att ta initiativ? Då kan du vara rätt person för tjänsten!

Om oss

Micasa Fastigheter bygger, förvaltar och utvecklar fastigheter - med omsorg. Vi är en del av allmännyttan i Stockholms stad. Vårt uppdrag är att erbjuda tillgängliga bostäder för stadens äldre och andra grupper som staden prioriterar på bostadsmarknaden.

Micasa Fastigheter har fått ett utökat uppdrag av Stockholms stad och kommer att behöva bygga samt renovera vårt fastighetsbestånd. Vi växer som bolag och på denna dynamiska resa står vi inför stora möjligheter! Vi söker nu vår nästa HR Partner som vill vara med och bygga framtidens Stockholm.

Om tjänsten

I rollen som HR Partner tillhör du HR enheten som består av ytterligare en HR Partner och en studentmedarbetare, du rapporterar till Enhetschef HR.

Som HR Partner arbetar du brett med alla områden inom HR; arbetsrätt, arbetsmiljö, lön och förmåner samt kompetensförsörjning. Du har processansvar för två av våra processer; kompetensförsörjning samt lön och förmåner. Rollen är både operativt och strategiskt och du är chefsstöd till de avdelningar du stöttar. Du kommer att stötta chefer vars medarbetare både arbetar som tjänstemän och kollektivanställda. Du ingår även i avdelningarnas ledningsgrupper.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Processansvar för kompetensförsörjning samt lön och förmåner, vilket innebär att upprätta, upprätthålla och utveckla policys, riktlinjer och arbetssätt samt säkerställa implementering och efterlevnad av dessa i tät dialog med övriga inom HR enheten.

Säkerställa implementering och efterlevnad av HRs samtliga processer inom de avdelningar du stöttar.

Agera verksamhetsnära chefsstöd inom HRs samtliga områden; rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt, lön och f