HR analyytikko, Tampere

Sinustako uusi vahvistuksemme henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen tiimiimme? Etsimme Pirkanmaan hyvinvointialueelle vahvaa analytiikan osaajaa, joka hallitsee tiedon analysoinnin työkalut ja visualisoinnin menetelmät.

HR analyytikon tehtävässä osallistut tietoallaspohjaisen henkilöstövoimavarojen raportoinnin kehittämiseen sekä henkilöstötiedon laatua ja saatavuutta parantavien käytäntöjen edistämiseen. Pääasiallisena työvälineenäsi on Tableau. Tuotat analysoitua henkilöstön tilannekuvatietoa hyvinvointialueen johtamista, palvelutoiminnan suunnittelua, seurantaa ja ennustamista varten. Lisäksi vastaat erilaisten tietopyyntöjen ja selvitysten toteuttamisesta yhdessä muun tiimisi kanssa. Toimit tiiviissä yhteistyössä palvelutuotannon, laajemmin henkilöstöpalveluiden, talouden ja tietohallinnon sekä yhteistyökumppaneidemme kanssa.

Pirkanmaan hyvinvointialueella HR:n tietojärjestelmät uusiutuvat lähivuosien aikana. Parhaillaan on käynnissä Numeron työvoimanhallintajärjestelmän käyttöönotto ja tietojen mallinnus tietoaltaalle. Pääset osallistumaan tietomallinnukseen raportoinnin asiantuntijana ja tehtäväsi painottuvat alkuvaiheessa henkilöstöresurssien suunnittelua ja käyttöä koskevan raportoinnin kehittämiseen.

Saat työkaveriksi HR-controllereista ja HR analyytikoista sekä henkilöstösuunnittelun asiantuntijoista muodostuvan mukavan työyhteisön ja hyvinvointialueen tiedolla johtamisen asiantuntijoiden tuen ja verkostot. Yhdellä Suomen suurimmalla julkisella työnantajalla pystyt kehittymään työurallasi ja tekemään aidosti vaikuttavaa työtä.

Edellytämme sinulta

❤️ soveltuvaa korkeakoulututkintoa,

❤️ kokemusta tiedolla johtamisen asiantuntijatehtävistä,

❤️ tiedolla johtamisen prosessien ja vaiheiden tuntemusta sekä kokemusta suurten tietoaineistojen käsittelystä, analysoinnista, visualisoinnista ja tulkinnasta,

❤️ tilastollisen osaamisen perusteita ja erinomaisia tietoteknisiä taitoja,

❤️ ohjelmointiosaamisen perustaitoja, hyvää Tableau tai Power BI hallin