Roolin yleiskuvaus
TalentFinder Oy etsii 2-5 myyntiedustajaa. Myyntiedustajan roolissa toimit yrityksen avainpelaajana ja tuloksen tekijänä. Suoritat yritysasiakashankintaa eri kanavissa (puhelin, sähköposti, kasvotusten) oman preferenssisi, tavoitteidesi ja asiakkaan toiveiden mukaan. Vastaat myös asiakkuuksien kasvattamisesta ja kehittämisestä asiakkuuden koko elinkaaren ajan. Jokainen avaamasi asiakkuus liitetään osaksi henkilökohtaista asiakassalkkuasi ja toimit kyseisen asiakkuuden vastuuhenkilönä. Asiakkuuksien lisääntyessä myös vastuusi ja tulosi kasvavat. Myytävänä palveluna ovat suorarekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen palvelut.
Mitä odotamme sinulta?
Odotamme sinulta kiinnostusta liiketoimintaan ja myyntiin. Kokemus myynnistä tai työssä hyödynnettävä koulutus/opinnot lasketaan eduksi. Sinun ei tarvitse olla valmis huippumyyjä, mutta odotamme hyvää työmoraalia, halua kehittyä ja päästä todistamaan taitosi. Tehtävä sopii myös esimerkiksi opiskelijoille ja tuemme sinua mielellämme myös opinnäytetyöprojektien aiheiden kanssa.
Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme sinulle työsuhteen ja merkityksellisen roolin, joka kasvaa tekijänsä mukana. Työtä voit tehdä täysin etänä ja omien tavoitteidesi ja aikataulujesi mukaan, mutta tuemme myyntiäsi tarvittaessa mm. etsimällä potentiaalisia asiakkaita, tuottamalla yhteystietolistoja käytettäväksesi ja sparraamalla. Yrityksen kasvun myötä pääset myös vaikuttamaan työsuhde-etujen, palkkausjärjestelmän ja muiden työsuhteeseen liittyvien asioiden kehittämiseen.
Palkkaus
Tässä tehtävässä on käytössä provisiopalkkaus, joka kasvaa asiakkuuksien kasvun myötä. Provisioprosentti lasketaan nettosummista. Palkka maksetaan joka kuukauden 2. päivä.
Asiakkuuden avausmaksu: 25% (esim. 1000€ * 0,25 = 250€)
Suorarekrytointipalkkio: 30% (esim. 5000€ * 0,30 = 1500€)
Muu rekrytointipalkkio: 30% (esim. 3500€ * 0,30 = 1050€)
Asiakkuuden nettotulos: 20% (esim. 10 työntekijää 7€ netto per tunti 0,20 = 14€/h --> 112€/päivä --> 2240€-2464€/kk