Opettaja, yhteiset tutkinnon osat, englanti, Seinäjoki (KY/54/2026)

Sedu hakee

englannin opettajaa yhteisiin tutkinnon osiin 30.7.2026 alkaen Seinäjoelle (KY/54/2026)

Hei sinä nuorten ja aikuisten opettamisesta innostunut kielten opettaja. Nyt on mielenkiintoinen tehtävä tarjolla juuri sinulle! Ammatillisen näkökulman huomioiminen opetuksessa monipuolistaa työn sisältöä ja tekee työstäsi merkityksellistä. Sedussa pääset soveltamaan osaamistasi uudella tavalla!

Opettajana saat keskittyä opettamiseen sekä opetussisältöjen ja -menetelmien kehittämiseen. Käytössäsi on runsas ja monipuolinen eri ammattialoille suunnattu opetusaineisto. Pääset kehittämään myös yhteisten tutkinnon osien verkko-oppimisympäristöjä. Tehtävään voi sisältyä myös ruotsin kielen opetusta. Opetusta on Seinäjoella, Ilmajoella ja mahdollisesti myös muissa Sedun opetuspisteissä. Oman auto käyttö on välttämätöntä.

Mitä saat?

Sedussa pääset työskentelemään innovatiivisessa ympäristössä nuorten ja aikuisten kanssa. Yhteistyö kollegojen kanssa tarjoaa sinulle mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen. Sedu tukee kehittymistäsi koulutuksella ja tarjoaa ison työnantajan monet edut, mm. toimivan työterveyshuollon ja ePassi-Hyvinvointiedun.

Kelpoisuusvaatimuksena on asetuksen 986/1998 14§ mukainen yhteisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus osa-alueella Viestintä- ja vuorovaikutus vieraalla kielellä, englanti.

Mitä Sedu edellyttää?

Edellytämme monipuolisia ja opiskelijalähtöisiä ohjaustaitoja, opetuksessa käytettävien digitaalisten työkalujen ajantasaista hallintaa ja hyödyntämistä sekä hyviä yhteistyö-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja.

Sinulle eduksi

Arvostamme ruotsin kielen opettajan pätevyyttä sekä kokemusta oppimisen tukea tarvitsevien opiskelijoiden opetuksesta ja ohjauksesta.

Tehtävän alkusijoituspaikka on Oppimispalvelut, Sedu Seinäjoki, Rastaantaival.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES, C-Osion mukaisesti. Opettajan työaika määräytyy opetustarpeen mukaan ja on vuosityöajassa 1500 h vuodessa (37,5 työtuntia/vko). Työaika määritellä