Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin.
Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser.
Om jobbet
Länsstyrelsen vill utveckla arbetet med kompetensförsörjning ytterligare och med fokus på attraktivitet och rekrytering. Vår IT-avdelning behöver fortsätta växa och fylla på med rätt kompetens i ett läge där viss IT-kompetens är svårrekryterad. Därför förstärker vi nu HR-enheten med mer kompetens och handlingskraft.
Du kommer att ta en nyckelroll i att driva, utveckla och genomföra aktiviteter som stärker vårt arbetsgivarvarumärke – med särskilt fokus på IT och seniora kompetenser. Det handlar om att, tillsammans med kollegorna på HR, verksamhetsstöd och IT, tänka strategiskt, prioritera rätt konkreta insatser, genomföra dem och göra verklig skillnad. Du identifierar möjligheter till nya samarbeten och nya aktiviteter. Du testar och omsätter dem till konkreta resultat. Arbetsuppgifterna är alltså praktiska men utvecklingsorienterade med inslag av både verksamhetsutveckling och projektledning.
Rollen innebär ett varierat arbetssätt där du ibland genomför aktiviteter tillsammans med kollegor inom IT och ibland arbetar självständigt. Arbetsuppgifternas karaktär gör att du förväntas kunna resa inom Sverige. Uppgifterna kan så klart förändras över tid och även i perioder omfatta generellt HR-arbete såsom chefsstöd och andra vanligt förekommande arbetsuppgifter.