Lead, Valmennus, Pohjola Vakuutus, Tampere, Kuopio

Pohjola Vakuutuksen transformaatio etenee suunnitellusti, ja muuttuva toimintaympäristö sekä kehittyvät teknologiat edellyttävät organisaatiolta kykyä tukea kasvua selkeämmillä rakenteilla ja yhtenäisillä toimintamalleilla, jotka tukevat kasvua ja auttavat onnistumaan arjen työssä.

Etsimme nyt Lead, Valmennus-rooliin kokenutta esihenkilöä vastaamaan valmentajatiimistä.

Tehtävästä

Tässä roolissa johdat henkilövastuullisena esihenkilönä Valmentaja -tiimiä (n. 30 hlöä) vastaten sen strategisesta ja operatiivisesta toiminnasta ja kehityksestä.

Vastaat HA- ja YA-segmenttien valmennuskonsepteista ja valmennuksen vaikuttavuudesta siten, että se tukee liiketoimintaa valmentajien ja valmennuksen näkökulmasta ja edesauttaa suorituskyvyn kasvua tavoitteiden mukaisesti. Huolehdit vastuualueesi ohjeistuksista, toimintamalleista ja prosesseista sekä niiden jatkuvasta kehittämisestä ja johdat muutoksia ja kehityshankkeita. Osana tekemisestäsi on myös uusien toimintamallien ja prosessien luominen samalla varmistaen asiakaskeskeisen ja myynnillisen toimintatavan juurtumisen arjen tekemiseen.

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävä edellyttää syvällistä ymmärrystä ja kokemusta henkilö- ja yritysasiakassegmenttien liiketoiminnasta ja toimintamalleista sekä käytännön ymmärrystä asiakkuusprosesseista ja myynnin ja asiakaspalvelun tarpeista. Sinulla on kokemusta ja näyttöjä esihenkilötyöstä asiantuntijaorganisaatiossa ja kykyä johtaa tiimiäsi muutoksessa OP Pohjolan johtamisen periaatteiden mukaisesti. Sinulla on näyttöjä organisaation toimintamallien muutoksista ja tuloksellisuuden kehittämisestä. Lisäksi sinulla on omakohtainen kokemus myynnistä ja myyntityön tuloksellisesta johtamisesta.

Olet kyvykäs tekemään päätöksiä ja hahmottamaan sekä priorisoimaan isoja kokonaisuuksia siten, että ne vastaavat liiketoiminnan tavoitteisiin parhaalla mahdollisella tavalla. Voit osoittaa vahvat näytöt edellä mainituista työkokemuksesi perusteella.

Johdat tiimiäsi valmentavasti ja ta