Lönehandläggare

Om uppdraget

Vi söker en lönehandläggare för ett konsultuppdrag på halvtid med start till sommaren. Bolaget har utökats med en verksamhet och därför behöver lönehanteringen förstärkning med en extra resurs. Idag finns en lönerapportör på plats som du kommer samarbeta med.

Arbetsuppgifter

Som lönehandläggare ska du göra lönehanteringen för hela bolaget, vilket innebär att förbereda alla ärenden som sedan går till löneenheten för utbetalning.

Exempel på arbetsuppgifter:

Ansvara för löne- och personaladministration genom hela anställningscykeln, inklusive nyanställningar, ändringar och avslut

Hantera lönerelaterade uppgifter såsom scheman, arbetstid, frånvaro, övertid, beredskap och lönerättningar

Ge stöd och service till medarbetare och chefer i frågor kring lön, anställning och frånvaro

Hantera myndighetskontakter, intyg, utanordningar, förmåner samt skatte- och ersättningsärenden

Ta fram statistik och sammanställa löneunderlag i samverkan med löneenheten

Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

För att vara kvalificerad för uppdraget ska du uppfylla:

akademisk examen, exempelvis lönehandläggare eller motsvarande

minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

arbetat med kundkontakt och vana att arbeta med och för människor

Det är meriterande om du har erfarenhet av

arbete i offentlig verksamhet/organisation

arbetat i Heroma

har god kunskap om kollektivavtal inom kommun/region

Du erbjuds

Du erbjuds ett konsultuppdrag via Jurek hos vår kund. Uppdraget är på deltid, 50 %, och förväntas starta senast 1 juni.

Arbetet utförs på plats i Norrköping, distansarbete kan förekomma. Du kommer få en introduktion inför start som sker på plats.

Ansökan

För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus via email livija.bekkhus@jurek.se.

Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt k