Wealth Planner - Senior Pension Solutions Specialist (100%)

Zürich / Gotthardstrasse 43CompetitiveFull time0 applicants

About this role

Vontobel hat eine starke Marktposition in der Vermögensverwaltung für Pensionskassen und hat auch das Geschäft für individualisierte Vorsorgelösungen (1e, Kadervorsorge, Freizügigkeit und Säule 3a) in den letzten Jahren erfolgreich entwickelt. Zum weiteren Wachstum unseres Vorsorgegeschäfts suchen wir eine/n abschlussstarke/n und fachlich hervorragend qualifizierte/n Spezialisten/in zur Stärkung unseres Teams in Zürich.

Was sind Deine Aufgaben

Ansprache und Akquisition von Kunden im Zielsegment der Vorsorgelösungen, n

amentlich

Führungskräfte,

Selbstständigerwerbende

und Unternehmer, durch den Vertrieb der

1e-Kadervorsorge-Lösungen

der Bank

Akquisition von Neukunden im Bereich der übrigen Kadervorsorge, der Freizügigkeit und der Säule 3a

Cross-Selling in verschiedene weitere Bereiche der Bank, insbesondere ins Wealth Management

Systematische Bearbeitung des Brokermarktes und Aufbau eines Netzes von Vermittlern, Beratern und Intermediären in Ihrer Region

Beratung von anspruchsvollen Kunden im Bereich sämtlicher Vorsorgelösungen

Was erwarten wir?

Hervorragende Akquisitions-, Beratungs- und

Verhandlungskompetenz

Starkes Netzwerk von externen Business Partnern

Fundierte Beratungskompetenz in sämtlichen Themen der Finanz- und Vorsorgeberatung inkl.

Pensionskassenthemen,

Vorsorgeplanung, Finanzplanung, Steuern, etc.

Langjährige Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge, z.B. bei einem Versicherer oder bei einer Bank

Fundierte Kenntnisse in der Vermögensverwaltung und/oder der Anlageberatung

Akademische Ausbildung mit Abschluss und/oder hochstehende Ausbildungen im Bereich der Finanzplanung

oder der beruflichen Vorsorge

Sehr gute Deutsch-

und Englischkenntnisse

(in Wort und Schrift),

Französischkenntnisse

von Vorteil

Unternehmerische, motivierte, teamfähige und gewinnende Persönlichkeit mit souveränem Auftritt, Empathie und der Fähigkeit, die Sprache des Kunden zu sprechen

Bereitschaft zur kundenbezogenen Reisetätigkeit in der gesamten Deutschschweiz, vor allem im Grossraum Zürich

Was wir bieten:

Ein hochinteressantes Arbeitsumfeld mit komplexen Fragestellungen, moderner Technologie und einem starken Innovationsfokus.

Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielen Ideen, das Flexibilität und die kontinuierliche Kalibrierung der Prioritäten erfordert, ohne das langfristige Ziel aus den Augen zu verlieren.

Die Möglichkeit, Ende-zu-Ende-Perspektiven auf das Client Management zu gewinnen und Prozesse über Abteilungsgrenzen hinweg zu gestalten.

Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Chancen, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.

Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben.

Bei Vontobel arbeitest du an einer besseren Zukunft für unsere Kunden, die Gesellschaft und dich selbst. Bis 2030 wollen wir als eines der führendsten und vertrauenswürdigsten globalen Investmenthäuser bekannt sein. Wir beschäftigen mehr als 2.300 Mitarbeitende an über 25 Standorten weltweit und haben unseren Hauptsitz in Zürich.

Wir befinden uns mehrheitlich in Familienbesitz und sind börsenkotiert. Unsere Fähigkeit, uns langfristig auf Themen wie Nachhaltigkeit zu konzentrieren, wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Wir suchen diverse Talente, die in einer sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen und die aus den unterschiedlichsten Bereichen kommen.

Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.

At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

If you have any questions you can contact us through our

contact form

.

EU Requirements

Job Details

Posted10 May 2026
Closes9 June 2026
Job TypeFull time

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