Sijainti:
HELSINKI
Tervetuloa töihin vähän erilaiseen pankkiin!
Haluatko olla mukana kehittämässä pankkipalveluita, jotka tekevät yli kolmen miljoonan asiakasomistajan arjesta sujuvampaa ja helpompaa? Me S-Pankissa haluamme olla asiakkaidemme luotettu paremman arjen kumppani sekä mahdollistaa miljoonille suomalaisille rahakkaampi huominen ja S-Pankille kasvu uuteen kokoluokkaan. Haluamme haastaa toimialan totuttuja käytäntöjä ja mahdollisuuksia vaikuttaa on valtavasti. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele.
Haemme Kehityspäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Kehityksen ohjaus -tiimiin Helsinkiin.
" Vaihtelevat päivät, jatkuva oppiminen ja superhyvä porukka - siksi täällä on oikeasti kiva tehdä hommia .", kertoo Varpu S-Pankista.
Millainen rooli sinua odottaa?
Tässä roolissa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittämään organisaation ketterän kehittämisen toimintamallia sekä sen onnistunutta jalkauttamista. Työsi keskeiset vastuualueet ovat:
Vastaat organisaation ketterän kehittämismallin kehittämisestä, jalkauttamisesta ja jatkuvasta parantamisesta sekä ketterien toimintatapojen, roolien ja käytäntöjen valmentamisesta eri tasoilla.
Vahvistat asiakaslähtöistä ajattelua ja arvon tuottamista osana kehitystöitä.
Ohjaat kehityskokonaisuuksia yhdessä liiketoiminnan ja muiden sidosryhmien kanssa.
Edistät yhteistyötä ja läpinäkyvyyttä kehitysorganisaatiossa.
Tehtävä sijaitsee Helsingissä Vallilan toimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella. Hybridimallimme mukaisesti työskentelemme noin 40 % toimistolla ja 60 % etänä kuitenkin työtehtävien ja tiimin tarpeiden mukaan.
Mitä toivomme sinulta?
Menestyäksesi tässä tehtävässä, odotamme sinulta seuraavia ominaisuuksia ja taitoja:
vahvaa kokemusta ketteristä kehittämismalleista ja niiden käytännön soveltamisesta (esim. Scrum, SAFe, Kanban)
näyttöjä ketterän toimintamallin kehittämisestä ja skaalaamisesta organisaatiossa
valmen