Varhaiskasvatuksen opettaja

Haemme kolmea varhaiskasvatuksen opettajaa suunnittelemaan ja toteuttamaan lasten pedagogista toimintaa yhdessä työtiimin kanssa. Työ alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan.

Toiminnassa meille on tärkeää pienryhmätoiminnan toteuttaminen ja positiivisen pedagogiikan edistäminen omassa tiimissä sekä osana koko työyhteisöä. Arvostamme ammatillista, pedagogista ja lapsilähtöistä työotetta, myönteistä ja vastuullista asennetta, aloitteellisuutta ja joustavuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja, sekä kykyä johtaa omaa tiimiä.

Varhaiskasvatuksen opettajan tasopalkka on rekrytointihetkellä 2867,13 €/kk (tasolla A1), tasolisä pätevyydestä 209,67 € ja mahdollista maisteritutkinnosta 103,81 €. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset pätevyys- ja työkokemuslisät.

Tyrnävän kunnan varhaiskasvatuksessa tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajillemme joustavan sak-työajan ja kehittämismyönteisen työympäristön. Opettajien yhteisissä pedapalavereissa suunnittelemme, arvioimme ja kehitämme koko työyhteisön pedagogiikkaa. Järjestämme henkilöstöllemme säännöllisesti täydennyskoulutuksia, ja toimintavuoden aikana pidämme työyhteisön omia suunnittelu-, arviointi- ja kehittämispäiviä. Työllesi saat tukea omilta työkavereiltasi, varhaiskasvatuksen erityisopettajalta ja esihenkilöltäsi. Varhaiskasvatuksessa panostamme toimivien sijaisjärjestelmien rakentamiseen. Kunnassamme työskentelee myös vakituisia kiertäviä varhaiskasvatuksen lastenhoitajia.

Tyrnävän kunnassa panostetaan työhyvinvoinnin tukemiseen. Meillä on käytössä työntekijöillemme mm. kuntosalietu ja henkilöstön liikuntavuoro, työhyvinvointiraha, työsuhdepolkupyöräetu sekä Epassin liikunta- ja kulttuurietu. Työyhteisön virkistyspäivää vietämme vuosittain.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaan. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilasta sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaust