L&T on kiertotalousyhtiö, joka näkee mahdollisuuksia siellä, missä muut eivät niitä vielä näe. Edistämme kestävää materiaalien käyttöä ja vahvistamme yhteiskunnan toimivuutta. Tule mukaan vapauttamaan kiertotalouden koko potentiaali!
Kiinnostaako sinua palkka-, työaika- ja HR-järjestelmien kehittäminen ja pääkäyttäjävastuu osana laajaa HR-kokonaisuutta?
Juuri nyt etsimme palkka-, työaika-, ja HR-järjestelmäasiantuntijaa vastaamaan palkka-, työaika- ja HR-järjestelmien pääkäyttäjä- ja järjestelmäasiantuntijatehtävistä sekä niiden jatkuvasta kehittämisestä.
Tehtävässä vastaat mm.
Palkka-, työaika- ja HR-järjestelmien pääkäyttäjätehtävistä ja järjestelmäasiantuntijuudestaSD Worx W ja Vira
SuccessFactors (EC, LMS, RCM, PMGM)
Nepton
Adapt Tool
Järjestelmien ylläpidosta ja kehittämisestäKäyttöoikeudet ja roolit
Perusasetukset, tulkintasäännöt ja vuosikellot
Versiotestaukset ja käyttäjäohjeet
Integraatioista ja liittymistäMuutostarpeiden tunnistaminen
Ongelmatilanteiden selvittäminen yhdessä ICT:n ja toimittajien kanssa
Raportoinnista ja datan laadun varmistamisesta
Koulutuksista ja käyttäjätuestaKäyttäjäkoulutukset
Ohjeistus ja käyttäjäviestintä
HR-prosessien kehittämisestäPalkanlaskennan prosessit
TES- ja meriittikorotukset
Kehitys, ohjeistaminen ja mentorointi
Odotamme sinulta
Kokemusta palkka-, työaika- ja HR-järjestelmien pääkäyttäjä-, tai järjestelmäasiantuntijatehtävistä vähintään viiden vuoden ajalta
Hyvää ymmärrystä palkka-, työaika-, ja HR-prosesseista
Kykyä hahmottaa järjestelmäkokonaisuuksia ja integraatioita
vahvaa työehtosopimusten, erityisesti AKT ja ALT/Erto tuntemusta ja kokemusta soveltamisesta.
Asiantuntijatason Excel-osaamista esim. makrot
Analyyttistä, huolellista ja kehityshakuista työotetta
Hyviä vuorovaikutustaitoja ja yhteistyökykyä
Korkeakoulututkintoa
Palkanlaskennan kokemus katsotaan eduksi
Tarjoamme sinulle
Monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijaroolin
Mahdollisuuden vaikuttaa palkka-, työaika-, ja HR-järjestelmien kehitykseen
Osaava