HR-chef till Socialförvaltningen Hisingen

SwedenCompetitive0 applicants

About this role

Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst och bidra till ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare? Vi söker nu en strategisk HR-chef som vill leda och utveckla HR-arbetet inom Socialförvaltningen Hisingen i Göteborg.

Hos oss får du en central roll i att skapa förutsättningar för en verksamhet som varje dag gör skillnad för människor.

Om uppdraget

Som strategisk HR-chef har du det övergripande ansvaret för HR-arbetet inom förvaltningen. Du leder HR-avdelningen och arbetar nära förvaltningsledningen för att säkerställa att HR-frågor integreras i verksamhetens strategiska utveckling.

Vår HR avdelning består för närvarande av en administrativ enhet med åtta medarbetare, samt en grupp med sju HR specialister. Den administrativa enheten har en enhetschef med ansvar för verksamheten och medarbetarna inom sin enhet. HR specialisterna inom avdelningen är organiserade direkt under dig som avdelningschef.

Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du HR-funktionen så att den ger ett kvalificerat stöd till chefer och till verksamheter i frågor som rör bland annat:

kompetensförsörjning och rekrytering

arbetsmiljö och arbetsrätt

rehabilitering och hållbart arbetsliv

facklig samverkan och förhandling

lönebildning och anställningsvillkor

Du ansvarar för att omsätta arbetsgivarens policys och riktlinjer i praktiken och bidra till att förvaltningen är en attraktiv arbetsgivare. Uppdraget innebär också att säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga strukturer och ett strategiskt HR-stöd till organisationens chefer.

Som HR-chef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv.

Ditt ledarskap

Vi söker en ledare som skapar tillit, engagemang och delaktighet. Du är närvarande i ditt ledarskap och arbetar aktivt för att utveckla både organisationen och människorna i den. Du kan agera tryggt och fatta välgrundade beslut även i situationer med tidspress och där olika perspekti

Responsibilities

  • kompetensförsörjning och rekrytering
  • arbetsmiljö och arbetsrätt
  • rehabilitering och hållbart arbetsliv

Requirements

  • facklig samverkan och förhandling
  • lönebildning och anställningsvillkor

EU Requirements

Job Details

Posted10 May 2026
Closes9 June 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...