Vill du arbeta brett med HR inom retail i Sveriges största tygkedja? Vi söker nu en engagerad HR-specialist som vill vara med och utveckla våra HR-processer och stötta butikscheferna och organisationen i det dagliga arbetet.
HR-specialist är en viktig roll hos oss och ett nära stöd till våra butikschefer i det dagliga personalarbetet.
Ohlssons Tyger är ett Umeåföretag som har funnits sedan år 1971. Idag har vi 11 fysiska butiker runt om i Sverige samt en växande e-handel så totalt stöttar HR-rollen tolv butikschefer. Genom struktur, rådgivning och support bidrar du till att skapa goda förutsättningar för våra butikschefer i deras arbete med personalfrågor och arbetsmiljöfrågor. Du bidrar till en stark arbetsmiljö i hela organisationen.
Om rollen
Som HR-specialist hos oss får du en varierad roll där du arbetar både operativt och administrativt. Du är ett viktigt stöd till chefer och butikschefer i HR-relaterade frågor. Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Ersboda och arbetet sker på plats tillsammans med dina nya kollegor som arbetar inom andra områden. I anslutning till huvudkontoret finns även vårt webblager och vårt centrallager där det arbetar tio personer.
Arbetsuppgifter
Administrera anställningsavtal, onboarding och offboarding
Stötta chefer i arbetsrättsliga frågor och personalärenden
Koordinera rekryteringsprocesser
Hantera HR-system och personaldokumentation
Bidra till utveckling av HR-processer och rutiner i samarbete med ledningsgruppen
Delta i och administrera arbetsmiljöarbete och uppföljning
Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet
Några års erfarenhet av brett HR-arbete är meriterande
God kunskap i arbetsrätt och HR-processer
Strukturerad, noggrann och serviceinriktad
God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift
För att lyckas i rollen:
Social och omtänksam
Strukturerad med ett öga för dokumentering
Problemlösande
och du ser utvecklingsmöjligheter i de flesta situationerna
Tjänstgöringsg