Alternance Assistant(e) Chef de Produit Vaccins H/F

Job Description

Contrat d’alternance – merci d’indiquer sur votre CV la date et la durée de votre alternance

Dans notre entreprise, nous vous encourageons à inventer pour la vie. Vous rejoindrez une équipe diversifiée, inclusive, où le patient est au centre de toutes nos actions.

En effectuant votre alternance dans notre entreprise, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein de l'une des sociétés pharmaceutiques leaders dans le monde. Possibilité de développer une connaissance interfonctionnelle dans un environnement multinational.

Nous recrutons un(e) alternant(e)

Assistant Chef de Produit Vaccins H/F

pour une durée de 12 mois, basé à

Paris

, à pourvoir à partir

de septembre 2026.

Mission générale de la fonction

Compréhension du marché intégrant la veille concurrentielle

Connaissance des clients

Réalisation et déploiement des campagnes marketing

Gestion de projets

Suivi de la performance et du budget alloué

Activités principales

Au sein du siège de notre entreprise, vous rejoindrez la BU Vaccins sous la supervision de Loïs Pavillet et au sein de l’équipe Marketing HPV Professionnels de santé.

En tant qu’alternant(e) Assistant(e) Chef de Produit, vous travaillerez en étroite collaboration avec les fonctions transverses et

équipe

Marketing HPV Professionnels de santé. Vous aurez comme activités principales :

Elabore et déploie les campagnes en lien avec la stratégie et les plans marketing en collaboration avec le groupe produit et la core team.

Développe l’ensemble du matériel (promotionnel et environnement) en lien avec la stratégie et dans le respect du cadre réglementaire et des procédures internes en vigueur

S’assure de l’appropriation des campagnes par les équipes terrain

Analyse qualitativement l’impact des campagnes par des journées duo avec les délégués, lors des comités d’experts, …

Participe à l’enrichissement de la stratégie de communication omnicanale pour son marché, en collaboration avec les équipes digitales et data

Suivi de la performance et du budget alloué

Cette liste de missions n’est pas exhaustive, et vous pourrez être impliqué(e) dans d’autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez.

Description du profil requis

Dernière année d'école de commerce ou de licence scientifique (pharmacie, médecine, biologie, ...) et d'une spécialisation en marketing/école de commerce;

Compétences requises :

Orientation Clients et capacité à travailler en équipe

Excellentes compétences de communication (écrite, orale) et d’aisance relationnelle

Curiosité, état d’esprit innovant et prise d’initiatives

En tant qu’entreprise engagée envers la diversité, l’équité et l'inclusion, nous construisons une culture où chacun peut s’épanouir et contribuer à notre mission, en étant libre d’être lui-même.  Nous sommes convaincus qu'en accueillant des collaboratrices et collaborateurs uniques, de parcours et de cultures variés, notre entreprise gagne en performance.

Required Skills:

Campaign Management, Campaign Management, Cross-Functional Collaboration, Database Management, Data Entry, Document Management, eCommerce Marketing, Email Management, Event Planning, File Management, Integrated Marketing Planning, Inventory Management, Marketing, Marketing Campaign Development, Marketing Communications (MarCom), Marketing Coordination, Marketing Management, Marketing Operations, Office Management, Payment Handling, Pharmaceutical Management, Pharmaceutical Manufacturing, Processing Expense Reports, Project Coordination, Purchase Order Management {+ 2 more}

Preferred Skills:

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Search Firm Representatives Please Read Carefully

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)