Korjausrakentamisen työnjohtaja (julkisivut)

Etsimme intohimoista ja osaavaa esihenkilöä vahvistamaan asiakkaamme tiimiä korjausrakentamisessa pääkaupunkiseudulla! Jos julkisivut, vesikatot ja parvekkeet herättävät sinussa innostusta ja haluat olla mukana luomassa kestäviä ja laadukkaita rakennusratkaisuja, tämä tehtävä on sinua varten.

Asiakasyrityksemme tarjoaa jännittäviä projekteja ja mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti kasvavassa roolissa. Asiakkaallamme arvostetaan ammattitaitoa ja heillä jokainen pääsee tuomaan omat vahvuutensa esille. Asiakkaamme riveissä pääset työskentelemään dynaamisessa ympäristössä, jossa jokainen päivä tuo mukanaan uusia haasteita ja mahdollisuuksia.

Korjausrakentamisen työnjohtajana vastaat projektien onnistuneesta toteutuksesta yhdessä tiimisi kanssa. Tehtäviisi kuuluu:

Projektien päivittäinen johtaminen ja koordinointi.

Tiimisi motivointi ja ohjaaminen kohti yhteisiä tavoitteita.

Laadunvalvonta ja turvallisuusstandardien ylläpitäminen.

Budjetin ja aikataulujen hallinta.

Asiakassuhteiden ylläpitäminen ja kehittäminen.

Odotamme sinulta:

Vähintään viiden vuoden kokemusta korjausrakentamisesta. Julkisivupuolen tuntemus katsotaan eduksi.

Kokemusta 1-2 kohteen vastaavana esihenkilönä on plussaa, mutta ei välttämätöntä.

Soveltuvaa rakennusalan koulutusta.

Erinomaisia organisointi- ja kommunikointitaitoja.

Ratkaisukeskeistä asennetta ja kykyä toimia paineen alla.

Asiakkaamme tarjoaa:

Mahdollisuuden vaikuttaa ja kasvaa roolissasi.

Tukevan ja kannustavan työyhteisön.

Kilpailukykyisen palkan ja hyvät työsuhde-edut.

Mahdollisuuden osallistua merkityksellisiin projekteihin, jotka muokkaavat kaupunkiympäristöä.

Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja liittymään asiakkaamme tiimiin, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta . Odotamme innolla, että saamme kuulla sinusta

Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamm