Etsimme auton varaosien parissa toimivalle Meko Finland Oy:lle yhteyskoordinaattoria, jonka rooli painottuu vahvasti toiminnan kehittämiseen ja uudistamiseen. Vastaat henkilöstöpoolin hallinnasta sekä varaston päivittäisen työn sujuvuudesta, mutta ennen kaikkea toimit aktiivisena kehittäjänä organisaation muutosvaiheessa.
Tehtävässä tunnistat kehityskohteita, tarkastelet nykyisiä toimintatapoja ja viet parannuksia käytäntöön yhteistyössä vuoropäälliköiden ja työnjohdon kanssa. Toimit keskeisessä roolissa varmistamassa, että toiminta kehittyy suunnitelmallisesti ja tukee liiketoiminnan tavoitteita.
Ohjaat ja seuraat työntekijöiden suoriutumista varmistaen, että päivittäinen tekeminen etenee tehokkaasti. Reagoit poikkeamiin ratkaisukeskeisesti ja pyrit ennen kaikkea ennaltaehkäisemään niitä kehittämällä prosesseja ja toimintamalleja.
Roolissa sinulla on keskeinen vastuu myös työntekijöiden perehdytyksestä ja koulutuksesta. Toimit päävastuullisena kouluttajana pakkaamossa ja AutoStore-keruussa sekä kehität koulutusmateriaaleja ja perehdytysprosesseja systemaattisesti.
Odotamme sinulta
Aikaisempaa kokemusta sisälogistiikan ja varaston operatiivisesta toiminnasta
Kokemusta tiiminvetäjänä, työnjohtotehtävissä tai muissa esihenkilörooleissa
Näyttöjä toiminnan kehittämisestä, prosessien parantamisesta tai muutosten läpiviennistä
Katsomme eduksi myös alaan liittyvän koulutuksen (tuotantotalous, johtaminen, logistiikka yms.)
Sujuvaa suomen kielen taitoa
Eduksi katsomme kokemuksen AutoStore-järjestelmästä tai vastaavasta pakkaamotoiminnasta
Tärkeintä kuitenkin on, että sinulta löytyy positiivinen asenne sekä kehitysmyönteisyyttä ja kyky hallita laajoja kokonaisuuksia
Millainen tekijä menestyy tehtävässä?
Olet oma-aloitteinen ja proaktiivinen tekijä, joka tarttuu kehityskohteisiin ja vie asioita määrätietoisesti eteenpäin. Sinulla on osallistava työote ja kyky sitouttaa tiimi yhteisiin tavoitteisiin, samalla varmistaen arjen sujuvuuden ja työtur