HR-generalist

Med tanke på människor, kompetens och arbetsmiljö.

Vi söker dig som vill bidra i rollen som HR-generalist. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta.

Vi på Länsstyrelsen Västerbotten söker dig som vill arbeta som HR-generalist och som vill vara med och bygga vidare på en kultur där vi hjälper varandra att utvecklas. Vi erbjuder en livspusselvänlig miljö där du växer tillsammans med stöttande och engagerande kollegor.

HR-gruppens främsta uppgift är att tydliggöra och utveckla en arbetsgivarpolitik som stödjer myndighetens kort- och långsiktiga mål. Gruppen består idag av tre tillsvidare anställda medarbetare och vi söker nu en HR-generalist tillsvidare med tillträde snarast. Du kommer att vara placerad i Umeå och stötta hela Länsstyrelsen där det arbetar cirka 300 medarbetare varav cirka 25 är chefer.

Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/jobba-hos-oss.html.

Arbetsuppgifter

Som HR-generalist arbetar du i en bred roll med främst ett operativt och verksamhetsnära chefsstöd. Arbetet är självständigt i nära samarbete med övriga medarbetare i HR-gruppen, myndighetens chefer, skyddsombud och fackliga företrädare.

Huvudsakliga uppgifter:

HR-stöd vid rekryteringar och annonsering

Utveckla rutiner och aktiviteter inom länsstyrelsens kompetensförsörjning

Ansvara för arbetsuppgifter tillhörande varsel och omställning

Lika villkor, planera för årlig plan av aktiva åtgärder samt upprätthållande av Lönetransparensdirektivet

Bemanna Länsstyrelsens kris-och krigsorganisation.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

Operativt stöd i HR-frågor inom arbetsrätt, omställning, arbetsmiljö m.m.

Stötta och stärka våra chefer i deras roll som såväl arbetsgivarföreträdare som ledare

Administrera in- och utlåning av personal mell