HR-generalist vikariat till KTH:s skolor

Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning.

KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en vikarierande HR-generalist till oss inom personalavdelningen vid KTH. Som HR-generalist hos oss kommer du att vara ett nära HR-stöd för chefer och medarbetare på Campus Valhallavägen. Hos oss får du en bred och omväxlande roll med möjlighet att utvecklas och ta ansvar, både genom strategiskt och operativt arbete. Du är chefernas första ingång för verksamhetens HR relaterade behov och frågeställningar där du får bidra med strategisk rådgivning och kvalitativt konsultativt stöd. Vid behov kan du ta stöd av någon av våra HR-specialister som arbetar inom respektive expertområde. I ditt arbete har du hela tiden en nära förankring i arbetsrätten för statlig verksamhet, lagar samt interna regler och riktlinjer på KTH, och använder detta som verktyg och guide i ditt dagliga arbete Som HR-generalist stöttar du med närvaro i möten på olika nivåer samt deltar i möten för samverkan med fackliga parter. Du stöttar även i rehabiliteringsärenden och andra personalärenden samt har en samordnande, operativ och informationsspridande roll vid exempelvis lönerevision, medarbetarsamtal, medarbetarundersökningar, skyddsronder eller annat aktuellt inom personalområdet. Chefernas behov av stöd fångar du upp med regelbundna avstämningar. I rollen ingår även till viss del rekrytering där du har en central roll i delar av rekryteringsprocessen så som vid initiering och dialog om kravprofil, till deltagande/genomförande av intervjuer med kompetensbaserad metod. Du hjälper även till att utveckla chefer genom att genomföra chefsintroduktion samt löpande fångar upp behov av ledarskapsutveckling. I