Heidelberg Materials utvecklar och tillverkar byggsystem som bär upp bostäder, industrier och samhällsviktiga projekt över hela landet. Nu söker vi en HR Generalist som vill ta ett självständigt ansvar för HR-arbetet i flertalet fabriker och bidra till att stärka ledarskap, arbetssätt och organisationens långsiktiga utveckling.
Om tjänsten
Som HR Generalist ingår du i Heidelberg Materials Nothern Europes HR organisation och du är ett verksamhetsnära och kvalificerat stöd till chefer inom flera fabriker i södra Sverige inom Heidelberg Materials Precast Abetong. Rollen innebär ett ansvar för att säkerställa ett professionellt och affärsmässigt HR-arbete i linje med koncernens riktlinjer och gällande lagstiftning. Du rapporterar till HR chefen för Precast Abetong och ingår i Precast Abetongs HR team.
Du arbetar brett inom HR och stöttar chefer i det dagliga personalarbetet inom hela medarbetarcykeln, samtidigt som du arbetar med att utveckla cheferna till att med trygghet hantera HR-frågor i större utsträckning på egen hand. Vidare ingår det ansvar för att upprätthålla och vidareutveckla struktur och kvalitet i HR-processerna. Vilket görs i nära samarbete med övriga i HR organisationen. Du ansvarar även för att HR-system används korrekt och att relevanta underlag och dokumentation tas fram och följs upp.
Du arbetar självständigt mot dina fabriker i samråd med HR-chef för Precast Abetog, en HR-generalist inom Precast Abetong samt koncernens HR Generalister. Tillsammans bidrar ni till ett mer enhetligt och långsiktigt HR-arbete.
Om dig
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete inom tillverkande industri. Du är en van systemanvändare och trivs med att arbeta både operativt och administrativt likväl som taktiskt och strategiskt. Relevant högskoleutbildning inom HR eller personalvetenskap är meriterande. Du kan kommunicera både muntligen och skriftligen på svenska och engelska.
Som person är du engagerad, positiv och trygg med god fö