Sakkunnig (HR, löne- och anställningsfrågor)

Statsrådets kansli ledigförklarar en tjänst som sakkunnig med tillträde den 1 december 2026 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är gemensam för statsrådets kansli och placerad vid personalenheten.

Personalenheten vid statsrådets kansli är en HR-sakkunniggrupp på drygt 20 personer som betjänar kansliets personal inom olika delområden för personalförvaltning samt har ett nära samarbete på hela statsrådsnivån i styrnings- och utvecklingsuppgifter av personalförvaltningen.

Vi söker en sakkunnig till vårt team, som kommer att arbeta i teamet för löne- och anställningsfrågor vid personalenheten. Arbetsuppgifterna omfattar, som en väsentlig del, att ge råd till tjänstemän i anställningsfrågor (statens- tjänste- och kollektivavtal) samt att stödja chefer, utarbeta dokument inom personalförvaltning och behandla ansökningar om säkerhetsutredning av person samt arbetsuppgifter relaterade till personalrapportering. Dessutom omfattar arbetsuppgifterna att delta i utvecklingen av funktioner och processer inom personalförvaltningen samt att samarbeta med Servicecentret för statens ekonomi och personalförvaltning (Palkeet). Befattningen kan också innefatta olika assistentuppgifter gällande rekryterings- och utnämningsprocessen.

Det finns inga föreskrivna behörighetsvillkor för den sakkunnig.

FinskaSuullinen osaaminen: Utmärkta

Kirjallinen osaaminen: Utmärkta

Ymmärtäminen: -

SvenskaSuullinen osaaminen: Nöjaktiga

Kirjallinen osaaminen: Nöjaktiga

Ymmärtäminen: -

Bäst förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna ger en lämplig högskole- eller yrkeshögskoleexamen, förtrogenhet med uppgiftsområdet och flera års erfarenhet av motsvarande personalförvaltningsuppgifter för staten. Vi förväntar oss att den person som rekryteras har kunskap om statens anställningsfrågor (statens tjänste- och kollektivavtal) och informationssystemen inom statsförvaltningens personalförvaltning, god social kompetens och samarbetsförmåga, initiativförmåga och flexibilitet. I arbetsuppgifterna behöv