Henkilöstökoordinaattori

Senop tarjoaa vaativaan käyttöympäristöön suunniteltuja ja korkean suorituskyvyn pimeänäkölaitteita, optroniikkaa ja tietoturvallisia viestintäratkaisuja sekä vaativia järjestelmäintegrointipalveluja puolustus- ja turvallisuusalan toimijoille sekä kriittisen infrastruktuurin organisaatioille.

Kuulumme Millog- ja Patria-konserneihin ja työllistämme yli 150 asiantuntijaa neljällä paikkakunnalla Suomessa.

Haluatko päästä vaikuttamaan kasvavan organisaation arjen toimivuuteen ja henkilöstökokemukseen? Etsimme Kangasalan tai Jyväskylän toimipaikallemme

Henkilöstökoordinaattoria

monipuoliseen ja vastuulliseen HR-rooliin.

Tehtävässä olet tärkeä tuki esihenkilöille ja henkilöstölle koko työsuhteen elinkaaren ajan. Pääset työskentelemään laaja-alaisesti henkilöstöhallinnon, rekrytoinnin, työkyvyn tukemisen sekä päivittäisten HR-prosessien kehittämisen parissa osana ammattitaitoista työyhteisöä.

Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat muun muassa: esihenkilöiden ja henkilöstön tukeminen päivittäisissä työsuhdeasioissa

osallistuminen rekrytointeihin ja esihenkilöiden tukeminen rekrytointiprosessin eri vaiheissa

työkykyasioissa tukeminen yhteistyössä esihenkilöiden ja työterveyden kanssa

työajanseurantajärjestelmän avainkäyttäjänä toimiminen sekä käyttäjien neuvonta

koulutusrekistein ylläpito ja henkilöstöraportointi

uusien työntekijöiden yleisperehdytys

muut henkilöstöhallinnon päivittäiset tehtävät sekä toimintatapojen kehittäminen.

Osallistut myös erilaisten tapahtumien järjestämiseen ja muiden henkilöstötilaisuuksien koordinoimiseen.

Tehtävässä raportoit talousjohtajalle ja toimit tiiviissä yhteistyössä emoyhtiön HR-tiimin kanssa. Vastuualueeseesi kuuluvat Kangasalan, Jyväskylän ja Oulun toimipaikat.

Olisitko etsimämme osaaja?

Menestyt tehtävässä, jos nautit käytännönläheisestä HR-työstä ja henkilöstöhallinnon monipuolisista tehtävistä. Tehtävä tarjoaa sopivassa suhteessa sekä säännöllisesti toistuvia HR-tehtäviä että vaihtelevia tilanteita, jotka pitävä