Team Lead Performance Marketing (w/m/d)

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About this role

Hast du Lust, ein Team nicht nur zu führen, sondern echte Performance, Zusammenhalt und Wachstum aktiv zu gestalten? Dann bist du bei uns richtig 🚀

Deine Mission

Als Team Lead Performance Marketing ĂĽbernimmst du die fachliche und disziplinarische FĂĽhrung deines Teams und stellst eine exzellente operative Leistung sowie nachhaltige Kundenentwicklung sicher. Dein Ziel: Ein leistungsstarkes, motiviertes Team aufbauen und entwickeln, das Kunden begeistert und gemeinsam ĂĽberdurchschnittliche Ergebnisse erzielt.

Dein Daily Business

Führung, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams durch regelmäßige 1:1s und individuelle Entwicklungspläne

Sicherstellung der Erreichung von Team- und Unternehmenszielen (z. B. Umsatz, Performance, Prozesse)

Koordination, Priorisierung und effiziente Delegation von Aufgaben im Team

Verantwortung fĂĽr eine exzellente Kundenbetreuung entlang des gesamten Customer Lifecycles (Onboarding, Performance, Krisenmanagement)

Förderung eines motivierenden, produktiven Arbeitsklimas mit starkem Teamzusammenhalt

Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Prozessen und Qualitätsanforderungen

Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales, HR und Management sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisation

Das macht dich aus

Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Operations- oder Agenturumfeld

Fähigkeit, Mitarbeiter:innen gezielt zu entwickeln und leistungsstarke Teams aufzubauen

Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Hohes Verantwortungsbewusstsein fĂĽr Team- und Kundenerfolg

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern

FlieĂźende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift fĂĽr die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen

Darauf kannst du dic

Responsibilities

  • FĂĽhrung, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams durch regelmäßige 1:1s und individuelle Entwicklungspläne
  • Sicherstellung der Erreichung von Team- und Unternehmenszielen (z. B. Umsatz, Performance, Prozesse)
  • Koordination, Priorisierung und effiziente Delegation von Aufgaben im Team
  • Verantwortung fĂĽr eine exzellente Kundenbetreuung entlang des gesamten Customer Lifecycles (Onboarding, Performance, Krisenmanagement)
  • Förderung eines motivierenden, produktiven Arbeitsklimas mit starkem Teamzusammenhalt
  • Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Prozessen und Qualitätsanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales, HR und Management sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisation

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in der FĂĽhrung von Teams, idealerweise im Operations- oder Agenturumfeld
  • Fähigkeit, Mitarbeiter:innen gezielt zu entwickeln und leistungsstarke Teams aufzubauen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein fĂĽr Team- und Kundenerfolg
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenĂĽber verschiedenen Stakeholdern
  • FlieĂźende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift fĂĽr die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen

EU Requirements

Job Details

Posted29 October 2026
Closes28 November 2026
Work ModeOnsite

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