Head of Sales International - Sicherheitssysteme | Private Equity Backed

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About this role

Internationaler Vertrieb für Sicherheitssysteme

Unser Mandant ist ein PE-backed deutscher Hersteller hochwertiger Sicherheitssysteme für Rechenzentren, Energieinfrastruktur und Industrie und zählt weltweit zu den drei führenden Anbietern seines Feldes. Mit rund 70 Mio. € Umsatz in 2026 und über 200 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Asien und dem Mittleren Osten vertreibt das Unternehmen seine Systeme über ein Netzwerk von rund 60 Partnern weltweit sowie eigene Teams in sechs Ländern. Seit 2026 gehört es mehrheitlich einem führenden DACH-Wachstumsinvestor, der einen klaren Plan verfolgt: die Verdopplung des Geschäfts bis 2030. Der Head of Sales trägt dafür die Verantwortung und führt ein internationales Team von rund 25 Personen.

Ihre Aufgabe

Die Wachstumsstory verantworten: das internationale Geschäft bis 2030 verdoppeln — 20 %+ pro Jahr — zu Premium-Preisen

Go-to-Market-Fokus setzen und das globale Netzwerk von ~60 Partnern steuern — Fokus auf die 10–15 mit dem größten Potenzial, nächste Reihe aktivieren, neue Partner in White Spots gewinnen

Den Direktvertrieb aufbauen: Planer, Specifier, Behörden und multinationale Key Accounts systematisch bearbeiten — Wachstumsfelder Rechenzentren, Energiespeicher und E-Mobilität mit eigener Pipeline; Markteintritt UK und USA

Enge, KPI-getriebene Steuerung etablieren — CRM als Führungsinstrument, Pipeline, Win Rates, Aktivitäten und Forecast transparent

Eine ~25-köpfige internationale Vertriebsorganisation in sechs Ländern performanceorientiert führen, inkl. Vertical Market-Teams, Backoffice und Design-Support

Hands-on im Feld bei Partnern und Key Accounts — ~50 % internationale Reisetätigkeit

Das bringen Sie mit

8+ Jahre internationaler B2B-Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger technischer Systeme — z. B. Rechenzentrums-Infrastruktur (Strom, Kühlung, Brandschutz), TGA/HVAC, Energi

Responsibilities

  • Die Wachstumsstory verantworten: das internationale Geschäft bis 2030 verdoppeln — 20 %+ pro Jahr — zu Premium-Preisen
  • Go-to-Market-Fokus setzen und das globale Netzwerk von ~60 Partnern steuern — Fokus auf die 10–15 mit dem größten Potenzial, nächste Reihe aktivieren, neue Partner in White Spots gewinnen
  • Den Direktvertrieb aufbauen: Planer, Specifier, Behörden und multinationale Key Accounts systematisch bearbeiten — Wachstumsfelder Rechenzentren, Energiespeicher und E-Mobilität mit eigener Pipeline; Markteintritt UK und USA
  • Enge, KPI-getriebene Steuerung etablieren — CRM als Führungsinstrument, Pipeline, Win Rates, Aktivitäten und Forecast transparent

Requirements

  • Eine ~25-köpfige internationale Vertriebsorganisation in sechs Ländern performanceorientiert führen, inkl. Vertical Market-Teams, Backoffice und Design-Support
  • Hands-on im Feld bei Partnern und Key Accounts — ~50 % internationale Reisetätigkeit
  • 8+ Jahre internationaler B2B-Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger technischer Systeme — z. B. Rechenzentrums-Infrastruktur (Strom, Kühlung, Brandschutz), TGA/HVAC, Energi

EU Requirements

Job Details

Posted26 October 2026
Closes25 November 2026
Work ModeOnsite

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