Tule mukaan rakentamaan osaavaa työntekijäpoolia ja sujuvaa varastoarkea yhdessä Treamerin kanssa
Haluatko yhdistää käytännön varastotyön, ihmisten ohjaamisen ja toiminnan kehittämisen? Etsimme Treamerin operatiivista kohdevastaavaa 3PL varastotoimintaan.
Työskentelet tiiviisti 3PL työnjohdon kanssa ja vastaat yhdessä Treamerin asiakkuus- ja rekrytointitiimin kanssa työntekijäpoolin osaamisesta, riittävyydestä ja päivittäisestä toimivuudesta. Osallistut itse varastotyöhön, perehdytät tekijöitä ja tunnistat arkea hidastavia asioita. Tavoitteesi on tehdä toiminnasta ennakoitavampaa, turvallisempaa ja tehokkaampaa.
Aloitat tutustumalla varaston eri tehtäviin ja toimintatapoihin. Tammi–helmikuussa rakennat ja perehdytät poolia kevään sesonkia varten. Maalis–toukokuun kiireisimpänä aikana varmistat yhdessä työnjohdon kanssa, että oikea määrä oikeaa osaamista on käytettävissä oikeaan aikaan.
Mitä kohdevastaava tekee?
Työntekijäpoolin päivittäinen ohjaus
Ohjaat Treamerin työntekijöitä 3PL työnjohdon määrittelemien tavoitteiden ja prioriteettien mukaan.
Osallistut varastotyöhön ja seuraat työn sujuvuutta, laatua ja turvallisuutta.
Tuet työntekijöiden suoriutumista ja annat rakentavaa palautetta.
Reagoit poikkeamiin ja välität tarvittavan tiedon nopeasti työnjohdolle.
Huolehdit tiedonkulusta työntekijöiden, 3PL ja Treamerin välillä.
Perehdytys ja osaamisen kehittäminen
Osallistut uusien työntekijöiden perehdyttämiseen yhdessä 3PL kanssa.
Varmistat, että tekijät tuntevat tehtävänsä, työohjeet ja turvalliset toimintatavat.
Ylläpidät tehtäväkohtaista osaamismatriisia ja tunnistat lisäperehdytyksen tarpeet.
Laajennat poolin osaamista eri työvaiheisiin, jotta tekijöitä voidaan käyttää joustavasti.
Koostat ja kehität perehdytysmateriaaleja yhdessä 3PL työnjohdon kanssa.
Koordinoit uusien työntekijöiden aloitukseen liittyviä käytännön järjestelyjä.
Resursointi ja toiminnan kehittäminen
Rakennat poolia yhdessä Treamerin rekrytointitiimin kanssa.
Seuraat tekijöiden käytet