HR-administratör

Vi söker en strukturerad och noggrann HR-administratör för ett kortare konsultuppdrag hos en större internationell organisation inom retail. Rollen är operativ och innebär att stötta en central HR-/People-funktion under en period med hög arbetsbelastning, med särskilt fokus på en viktig lönerelaterad leverans. Uppdraget startar den 19 oktober 2026 och pågår till den 30 november 2026, med möjlighet till förlängning. Omfattningen är 100 % och uppdraget är placerat i Stockholm.

Om uppdraget

Som HR-administratör kommer du att stötta teamet med löpande administrativa arbetsuppgifter kopplade till HR och lön. En stor del av arbetet handlar om att hantera, kontrollera och kvalitetssäkra information samt säkerställa att uppgifter registreras korrekt enligt etablerade processer.

Det här är en hands-on roll där struktur, noggrannhet och förmågan att snabbt sätta sig in i befintliga rutiner är viktigare än lång senior erfarenhet.

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

Hantera inkommande post och e-post

Kontrollera och kvalitetssäkra bankuppgifter och annan betalningsrelaterad information

Sammanställa, validera och registrera data i Excel

Säkerställa att information hanteras enligt interna kontroller, compliancekrav och riktlinjer för datahantering

Ta fram anställningsintyg och annan personalrelaterad dokumentation

Hantera löpande HR-administration

Besvara enklare medarbetarfrågor utifrån befintliga processer, riktlinjer och kunskapsunderlag

Vi söker dig som har:

Erfarenhet av HR, lön, shared services, administration eller liknande operativ verksamhet

God administrativ förmåga och vana av att arbeta strukturerat med information och processer

Goda kunskaper i Excel

Förmåga att hantera och kvalitetssäkra större mängder information

Förståelse för vikten av datakvalitet, sekretess och compliance

Förmåga att arbeta självständigt utifrån etablerade processer och rutiner

Möjlighet att komma in i uppdraget med kort startsträcka

Om dig

Som person är du strukturerad, noggr