Haemme Maahanmuuttoviraston henkilöstöyksikköön HR-juristia vaativuustason 11 määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 1.12.2026-30.6.2027 tai aloitus sopimuksen mukaan. Tehtävän virkapaikka on Helsinki (Pasila).
HR-juristi työskentelee henkilöstöhallinnon oikeudellisissa asiantuntijatehtävissä. Maahanmuuttovirastossa on käynnissä muutosprojekti johtamisjärjestelmän ja organisaation uudistamiseksi, joka näkyy myös HR-juristin työssä. HR-juristi toimii työnantajavirkamiehen roolissa.
HR-juristin tehtäviin kuuluu valittavan henkilön osaamisesta riippuen esim.
osallistuminen viraston henkilöstöasioita koskevien oikeudellisten palvelujen tuottamiseen
työpaikan yhteistoimintaan liittyvät tehtävät
neuvonta ja ohjaus virkamieslain ja virkaehtosopimuksen soveltamiseen liittyvissä asioissa
henkilöstöasioita koskevan ohjeistuksen valmistelu
viranomaisille sekä yksityishenkilöille annettavien viraston henkilöstöasioita koskevien oikeudellisten lausuntojen, selvitysten ja päätösten valmistelu
oikeudellinen tuki henkilöstöasioissa viraston johdolle ja esihenkilöille
relevantin oikeuskäytännön seuraaminen ja analysointi viraston henkilöstöasioita koskevan päätöksenteon tueksi
muut esihenkilön määräämät tehtävät.
https://migri.fi
Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.
Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa tehtävään soveltuva koulutus, jollaisena tehtävän luonteesta johtuen voidaan pitää soveltuvaa oikeustieteellistä ylempää korkeakoulututkintoa sekä perehtyneisyys tehtäväalueeseen.
Hakijalta odotetaan
osaamista valtion virkamieslain, valtion virka- ja työehtosopimuksen, hallintolain, perustuslain sekä muun tehtäväkenttään vaikuttavan lainsäädännön soveltamisesta
osaamista yhteistoimintalain soveltamisesta ja yhteistoimintamenettelyistä
erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, tiimityöskentelytaitoja sekä esiintymisvalmiutta
vahvaa kirjallista ilmaisutaitoa
itsenäistä ja joustavaa työsk