HelsinkiCompetitive0 applicants

About this role

Haemme Maahanmuuttoviraston henkilöstöyksikköön HR-juristia vaativuustason 11 määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 1.12.2026-30.6.2027 tai aloitus sopimuksen mukaan. Tehtävän virkapaikka on Helsinki (Pasila).

HR-juristi työskentelee henkilöstöhallinnon oikeudellisissa asiantuntijatehtävissä. Maahanmuuttovirastossa on käynnissä muutosprojekti johtamisjärjestelmän ja organisaation uudistamiseksi, joka näkyy myös HR-juristin työssä. HR-juristi toimii työnantajavirkamiehen roolissa.

HR-juristin tehtäviin kuuluu valittavan henkilön osaamisesta riippuen esim.

osallistuminen viraston henkilöstöasioita koskevien oikeudellisten palvelujen tuottamiseen

työpaikan yhteistoimintaan liittyvät tehtävät

neuvonta ja ohjaus virkamieslain ja virkaehtosopimuksen soveltamiseen liittyvissä asioissa

henkilöstöasioita koskevan ohjeistuksen valmistelu

viranomaisille sekä yksityishenkilöille annettavien viraston henkilöstöasioita koskevien oikeudellisten lausuntojen, selvitysten ja päätösten valmistelu

oikeudellinen tuki henkilöstöasioissa viraston johdolle ja esihenkilöille

relevantin oikeuskäytännön seuraaminen ja analysointi viraston henkilöstöasioita koskevan päätöksenteon tueksi

muut esihenkilön määräämät tehtävät.

https://migri.fi

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa tehtävään soveltuva koulutus, jollaisena tehtävän luonteesta johtuen voidaan pitää soveltuvaa oikeustieteellistä ylempää korkeakoulututkintoa sekä perehtyneisyys tehtäväalueeseen.

Hakijalta odotetaan

osaamista valtion virkamieslain, valtion virka- ja työehtosopimuksen, hallintolain, perustuslain sekä muun tehtäväkenttään vaikuttavan lainsäädännön soveltamisesta

osaamista yhteistoimintalain soveltamisesta ja yhteistoimintamenettelyistä

erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, tiimityöskentelytaitoja sekä esiintymisvalmiutta

vahvaa kirjallista ilmaisutaitoa

itsenäistä ja joustavaa työsk

Responsibilities

  • osallistuminen viraston henkilöstöasioita koskevien oikeudellisten palvelujen tuottamiseen
  • työpaikan yhteistoimintaan liittyvät tehtävät
  • neuvonta ja ohjaus virkamieslain ja virkaehtosopimuksen soveltamiseen liittyvissä asioissa
  • henkilöstöasioita koskevan ohjeistuksen valmistelu
  • viranomaisille sekä yksityishenkilöille annettavien viraston henkilöstöasioita koskevien oikeudellisten lausuntojen, selvitysten ja päätösten valmistelu
  • oikeudellinen tuki henkilöstöasioissa viraston johdolle ja esihenkilöille
  • relevantin oikeuskäytännön seuraaminen ja analysointi viraston henkilöstöasioita koskevan päätöksenteon tueksi

Requirements

  • muut esihenkilön määräämät tehtävät.
  • osaamista valtion virkamieslain, valtion virka- ja työehtosopimuksen, hallintolain, perustuslain sekä muun tehtäväkenttään vaikuttavan lainsäädännön soveltamisesta
  • osaamista yhteistoimintalain soveltamisesta ja yhteistoimintamenettelyistä
  • erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, tiimityöskentelytaitoja sekä esiintymisvalmiutta
  • vahvaa kirjallista ilmaisutaitoa
  • itsenäistä ja joustavaa työsk

EU Requirements

Job Details

Posted2 November 2026
Closes2 December 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...