Vid Åbo hovrätt lediganslås att sökas tjänsteförhållanden som hovrättsråd för viss tid (löneklass T 14).
Ett hovrättsråd är en domare vid hovrätten. Om hovrättsrådets uppgifter bestäms i domstolslagen (25.8.2016/673).
Antalet tjänsteförhållanden och deras längd preciseras under ansökningsprocessen.
Till domare kan utnämnas rättrådiga finska medborgare som har avlagt annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt och som genom sin tidigare verksamhet vid en domstol eller i andra uppgifter har visat att de har sådana insikter i tjänstens uppgiftsområde som en framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter samt behövliga personliga egenskaper.
Av den som utnämns till domare krävs utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i befolkningsmajoritetens språk inom domstolens domkrets samt nöjaktig förmåga att i tal och skrift använda det andra språket. (Domstolslagen 10 kap. 1 och 9 •). Språkkunskaperna ska visas primärt enligt förordning 481/2003 (t.ex. språkexamina för statsförvaltningen, språkkunskap som visats genom allmänna språkexamina eller språkkunskap som visats i samband med studier).
Av sökanden förväntar vi oss goda juridiska och IKT-färdigheter, förmåga att urskilja de för avgörandet väsentliga omständigheterna samt förmåga att motivera sig i skrift. Erfarenhet av domares arbetsuppgifter räknas som merit.
Vad gäller personliga egenskaper förväntas domaren ha mm. ansvarskänsla och förmåga till noggrant, effektivt och självständigt arbete samt beredskap att utveckla sin egen yrkesskicklighet och hela arbetsgemenskapens kunnande. Av domaren förväntas även förmåga att ta ansvar för domstolens helhetsuppdrag samt att kunna samarbeta med hela dess personal.
Åbo hovrätt är en stabil och trygg arbetsgivare, som satsar på välmående och god atmosfär på arbetsplatsen. Därtill anordnar hovrätten årligen mångsidiga sammankomster och evenemang för personalen. Vi erbjuder lunchförmån, motions- och kulturstöd samt god och o