Åbo förvaltningsdomstol ledigförklarar förvaltningsrättsdomartjänster i löneklass T 13 (3 st.) på nytt.
Den nya ansökningsomgången beror på ändringen av löneklasserna i det preciserande tjänstekollektivavtalet för domare och jurister vid domstolarna, genom vilken tjänsterna som förvaltningsrättsdomare i löneklass T11 vid förvaltningsdomstolarna har ändrats till tjänster som förvaltningsrättsdomare i löneklass T 13 fr.o.m. 1.10.2026.
De som sökt tjänsterna i den tidigare ansökningsomgången (ID 20333) beaktas utan ny ansökan.
Domaren arbetar inom de centrala delområdena av rättskipningsverksamheten, såsom förberedelsen av anhängiggjorda mål och ärenden, processledningen samt beslutsfattandet och avgörandet av mål och ärenden. Domaren är oberoende när hen utövar sin dömande makt, men arbetar i nära samarbete med de övriga domarna, föredragandena, rättskipningssekreterarna och förvaltningsdomstolens övriga personal. Förvaltningsrättsdomaren deltar i avgörandet av rättskipningsärenden i domarens olika roller.
Förvaltningsdomstolen är domför i rättskipningsärenden huvudsakligen i en sammansättning med tre eller två domare. Vid förvaltningsdomstolen behandlas målen och ärendena utifrån föredragandens förberedelse och förslag till avgörande. Även en domare kan vara föredragande i ett mål eller ärende.
Till domare kan utnämnas rättrådiga finska medborgare som har avlagt annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt och som genom sin tidigare verksamhet vid en domstol eller i andra uppgifter har visat att de har sådana insikter i tjänstens uppgiftsområde som en framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter samt behövliga personliga egenskaper.
Av den som utnämns till tjänsten krävs därtill utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska och nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.
(Domstolslag 10 kap 1 • och 9 •)
De viktigaste av de personliga egenskaper som krävs för domaruppdraget är ansvarskänsla