Founder's Associate (m/w/d) – Vollzeit-Praktikum ab November 2026

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About this role

therapie1 ist heute eine Physiotherapie-Praxis in München-Pasing, und der Anfang von etwas Größerem.

Der Physio-Markt in Deutschland ist stark zersplittert, fast überall gibt es nur kleine Einzelpraxen. Wir wollen diesen Markt disrupten und eine Physio-Kette mit mehreren Standorten aufbauen.

Der nächste Standort ist in Planung, und du steigst genau jetzt ein.

Backed by superangels und ThirtyEight Capital.

Du arbeitest direkt neben Tobi

Tobi hat therapie1 im April 2026 gegründet. Davor hat er bei home24 als SVP und Mitglied des Executive Teams einen Marktplatz aufgebaut, der in zwei Jahren über 150 Mio. € Umsatz erreicht hat. Bei Amazon hat er das New Vendor Management für 17 Kategorien geleitet, bei der Boston Consulting Group war er Project Leader.

Du arbeitest jeden Tag mit ihm zusammen, bist bei Entscheidungen dabei und lernst, wie man ein Unternehmen von Anfang an aufbaut.

Eckdaten

Start: 1. November 2026 (oder kurz danach)

Dauer: ab 3 Monaten, Vollzeit, vor Ort in München-Pasing

Übernahme in eine Festanstellung möglich

Bezahltes Praktikum, die Vergütung richtet sich nach Praktikumsart und Erfahrung

Deutsch fließend (mindestens C1)

Woran du in den nächsten Monaten arbeitest

Neuer Standort: Lagen und Flächen suchen und die Due Diligence machen: Einzugsgebiet, Wettbewerb, Ärzt:innen in der Umgebung, Mietvertrag, Business Case. Am Ende steht eine Entscheidungsvorlage für Tobi.

Recruiting-Pipeline: Therapeut:innen, Rezeption und Trainer:innen für unser Team finden. Du schreibst die Anzeigen, sprichst Leute direkt an, pflegst die Pipeline im CRM, führst die ersten Gespräche und begleitest den Prozess bis zur Zusage.

Growth: neue Patient:innen gewinnen, Kampagnen t

Responsibilities

  • Start: 1. November 2026 (oder kurz danach)
  • Dauer: ab 3 Monaten, Vollzeit, vor Ort in München-Pasing
  • Übernahme in eine Festanstellung möglich
  • Bezahltes Praktikum, die Vergütung richtet sich nach Praktikumsart und Erfahrung

Requirements

  • Deutsch fließend (mindestens C1)
  • Neuer Standort: Lagen und Flächen suchen und die Due Diligence machen: Einzugsgebiet, Wettbewerb, Ärzt:innen in der Umgebung, Mietvertrag, Business Case. Am Ende steht eine Entscheidungsvorlage für Tobi.
  • Recruiting-Pipeline: Therapeut:innen, Rezeption und Trainer:innen für unser Team finden. Du schreibst die Anzeigen, sprichst Leute direkt an, pflegst die Pipeline im CRM, führst die ersten Gespräche und begleitest den Prozess bis zur Zusage.
  • Growth: neue Patient:innen gewinnen, Kampagnen t

EU Requirements

Job Details

Posted15 October 2026
Closes14 November 2026
Work ModeOnsite

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