Patria on työpaikka, jossa rakennat yhteistä turvallisuutta. Meillä tavalliset ihmiset ratkaisevat epätavallisia haasteita. Kun on kyse kriittisistä operaatioista maalla, merellä, ilmassa ja verkossa, osaamisella on merkitystä. Laatu syntyy ihmisistä - jokaisesta meistä. Patriassa sinä ratkaiset.
Patria on kansainvälinen puolustusteollisuus- ja teknologiayhtiö, jolla on yli 100 vuoden kokemus alalta. Patrian huippuluokan osaajien ja Protected Mobility, Defence and Weapon Systems ja Sustainment Solutions -liiketoiminta-alueiden avulla varmistamme asiakkaillemme luotettavan toiminnan ja olemme kumppanina kriittisissä toiminnoissa maalla, merellä ja ilmassa - kun kaiken on pakko toimia. Patrian toimintamaita ovat Suomi, Ruotsi, Norja, Latvia, Belgia, Alankomaat, Saksa, Puola, Slovakia ja Japani. Lue lisää www.patriagroup.com .
Haluatko kehittää Patrian HR-järjestelmiä, Key User -toimintaa ja työntekijäkokemusta kansainvälisessä toimintaympäristössä? Meillä on haussa uusi kollega nimikkeellä
Manager, HR Systems & Key User Services
Etsimme nyt Manager, HR Systems & Key User Services -rooliin henkilöä johtamaan Patrian HR-järjestelmäkokonaisuuden, Key User -toimintamallin ja työntekijäkokemuksen kehittämistä kansainvälisessä toimintaympäristössä. Tehtävässä yhdistät liiketoiminnan ja HR:n tarpeet toimiviksi järjestelmä-, data- ja automaatioratkaisuiksi sekä varmistat, että palvelut tukevat sujuvaa arkea, laadukasta päätöksentekoa ja Patrian HR:n tavoitteita.
Tehtävässä vastaat HR-järjestelmien kehityssuunnan, roadmapin, palvelumallin ja Key User -toiminnan kokonaisuudesta sekä johdat osaavaa asiantuntijatiimiä. Rakennat selkeää toimintamallia, jossa vastuut, roolit, osaaminen, dokumentointi ja palvelun laatu tukevat yhteisiä käytäntöjä. Lisäksi varmistat, että järjestelmäkehitys, käyttöönotot ja muutokset viedään läpi hallitusti, käyttäjälähtöisesti ja liiketoiminnoille arvoa tuottaen.
Keskeisiä tehtäviäsi: HR-järjestelmien kehityssuunnan, roadmapin ja keh