Hotellin Johtaja - Eight Seasons Inari

InariCompetitive0 applicants

About this role

Hotellin Johtaja – Eight Seasons Inari by StayLapland

Tule rakentamaan uudenlaista resort-elämystä Inarin sydämeen!

Eight Seasons Inari avaa ovensa 15.12.2026 ja etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen Hotellin Johtahaa, joka haluaa olla osana rakentamassa uutta, kehittämässä huippuluokkaisia palveluita sekä luomassa vieraille unohtumattomia ja aitoja Lapin kokemuksia.

Eight Seasons Inari on uusi ja korkeatasoinen resort osana Lappilaisen perheen perustamaa StayLapland-kokonaisuutta, jossa yhdistyvät pohjoisen luonnon ainutlaatuisuus, laadukas majoitus, elämyksellisyys sekä lämmin ja henkilökohtainen palvelu.

StayLapland on vuonna 2021 perustettu perheyritys, joka on jo vuosia tarjonnut kymmenille tuhansille matkailijoille laadukkaita talviaktiviteetteja ja majoituspalveluita Rovaniemellä. Nykyisiin toimipisteisiimme kuuluvat luonnon sydämessä sijaitseva yksityinen aktiviteettipuisto Kuoksa Wilderness Park, historiallisessa postitalossa toimiva Postmaster Hotel sekä Ollerovaaran upeissa maisemissa sijaitseva Aurora Hill Resort. Nyt on aika ottaa seuraava harppaus ja laajentaa asiakkaiden rakastamat palvelut tarjolle myös Rovaniemen ulkopuolelle ja siihen etsimme lisää sitoutuneita osaajia joukkoomme!

Hotellin Johtajana vastaat Eight Seasons Inarin päivittäisestä toiminnasta ja siitä, että palvelu toimii laadukkaasti, tehokkaasti ja ennen kaikkea asiakaslähtöisesti.

Tehtävässäsi pääset vaikuttamaan laajasti resortin toimintaan ja kehittämään toimintamalleja yhdessä muun tiimin kanssa.

Vaikka työ on pääsääntöisesti itsenäistä, sinua tukee jo alaa osaava ja motivoitunut StayLaplandin tiimi.

Työtehtäviisi tässä roolissa kuuluu mm:

Resortin päivittäiseen toimintaan osallistuminen sekä sen johtaminen ja koordinointi..

Henkilöstön johtaminen, perehdyttäminen ja työvuorosuunnittelu..

Asiakaskokemuksen ja palvelun laadun kehittäminen..

Operatiivisten prosessien rakentaminen ja jatkuva kehittäminen..

Budjetointi ja sen seuranta.

Yhteistyö myynnin, markkinoinnin, rav

Responsibilities

  • Resortin päivittäiseen toimintaan osallistuminen sekä sen johtaminen ja koordinointi..
  • Henkilöstön johtaminen, perehdyttäminen ja työvuorosuunnittelu..
  • Asiakaskokemuksen ja palvelun laadun kehittäminen..

Requirements

  • Operatiivisten prosessien rakentaminen ja jatkuva kehittäminen..
  • Budjetointi ja sen seuranta.
  • Yhteistyö myynnin, markkinoinnin, rav

EU Requirements

Job Details

Posted26 October 2026
Closes25 November 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...