Hämeenlinnan kaupungin elinvoima- ja työllisyyspalveluihin haetaan määräaikaiseen virkasuhteeseen aktiivista ja kehittämisestä innostunutta työllistymistä edistävän monialaisen tuen mallin (TYM) palvelupäällikköä Kanta-Hämeen toiminta-alueelle. Etsimme henkilöä, joka hallitsee prosessit, uskaltaa haastaa vanhat tavat ja vie asioita nopeasti ratkaisuihin. TYM -verkostotyön johtajana toimit monialaisen tuen moottorina, jossa joustavuus ja tavoitteellisuus ovat avaimia onnistumiseen.
Tehtävän ydin: Vaikuttavuutta, nopeutta ja tuloksia
Palvelupäällikkönä et vain organisoi, vaan ohjaat monialaisen tuen yhteistoimintamallia dynaamisesti ja tavoitteellisesti. Tehtäväsi on varmistaa, että toiminnan tavoitteet muuttuvat nopeasti konkreettisiksi teoiksi ja mitattaviksi tuloksiksi yhdessä verkoston vahvuuksia hyödyntäen.
Keskeisiä tehtäviä:
Verkostojohtaminen: Toimit yhteistoimintamallin edustajana ja kehität aktiivisesti eri tahojen välistä yhteistyötä. Koordinoit monialaista yhteistyötä työllisyyspalveluiden (TyöHämeen ja etelä-Hämeen työllisyyspalvelut), hyvinvointialueen ja Kelan välillä.
Tavoitteellinen johtaminen: Vastaat TYM-tavoitteiden valmistelusta, jalkauttamisesta ja seurannasta. Varmistat, että työllisyysalueilla horisontaalinen vastuu toteutuu tuloksellisesti.
Operatiivinen ohjaus: Suunnittelet TYM-työn annettujen resurssien puitteissa ja sparraat työntekijöitä vaikuttavien työtapojen löytämiseksi.
Seuranta ja raportointi: Huolehdit kuukausittaisista tilastokoonnoista (mm. TYPPI, A-TMT, Kelasto) ja talouden seurannasta, jotta toiminnan tuloksellisuus on läpinäkyvää ja mitattavaa.
Mitä odotamme sinulta?
Etsimme henkilöä, jolla on vahva kyvykkyys verkostojohtamiseen ja kyky ratkaista asioita monen eri organisaation ja ammattiryhmän välisessä ympäristössä.
Olet meille sopiva, jos:
Olet tavoitteellinen ja tuloshakuinen: Kykenet kääntämään strategiset linjaukset käytännön toimenpiteiksi ja seuraamaan niiden vaikuttavuutta.
Hallitset verkostot: Sinull