Henkilöstöpäällikkö

Suojelupoliisissa on haettavana viraston yhteinen henkilöstöpäällikön virka, joka on sijoitettu suojelupoliisin hallinto- ja resurssiosastoon Helsingissä.

Henkilöstöpäällikkönä johdat HR-tiimiä vastaten viraston HR-prosessien johtamisesta. Vastaat strategisen henkilöstösuunnittelun toimeenpanosta sekä näiden osa-alueiden kehittämisestä. Vastuullasi on myös viraston työhyvinvointi-, työkyky-, työterveys- ja työsuojelutoiminta ja henkilöarvioinnit sekä koulutuksen organisointi ja kehittäminen viraston määrittämien strategisten linjausten mukaisesti.

Toimit tehtävässä työnantajavirkamiehenä ja osallistut viraston neuvottelutoimintaan.

Tehtävään sisältyy kansallista ja kansainvälistä yhteistoimintaa. Tehtävään voi sisältyä julkista esiintymistä.

Suojelupoliisin virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen. Virkaan ei ole säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaimmat valmiudet henkilöstöpäällikön tehtävien menestykselliseen hoitamiseen antavat vahva ja monipuolinen kokemus ja osaaminen mainituista tehtäväaloista sekä laaja-alainen esihenkilökokemus sisältäen myös näyttöjä toiminnan kehittämisestä. Kykenet priorisoimaan tehtäviä ja tekemään vaativia päätöksiä myös tiukoissa aikatauluissa tai resurssipaineiden keskellä. Odotamme myös erinomaista käytännössä osoitettua johtamistaitoa sekä erinomaisia vuorovaikutus-, esiintymis- ja neuvottelutaitoja.

Valtion henkilöstöhallinnon sekä virkaehtosopimusten hyvä tuntemus ovat tehtävässä keskeisessä roolissa.

Odotamme soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa esimerkiksi oikeustieteen tai hallintotieteiden aloilta sekä perehtyneisyyttä ja kokemusta työnantaja- ja neuvottelutoiminnasta.

Parhaat edellytykset tehtävän menestykselliselle hoitamiselle antaa erinomainen suomen ja sekä hyvä ruotsin kielen taito. Lisäksi odotamme erinomaista englannin kielen taitoa. Mahdollinen muu kielitaito voidaan lukea eduksi.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan työn ainutlaatuisessa toimintaympäristössä, jossa pääset y