Sijainti:
KOKKOLA
Osuuskauppa KPO hakee projektipäällikköä yhteisöllisen työvuorosuunnittelun pilottiprojektin vetäjäksi. Projekti alkaa tammikuussa kahdessa Vaasan ABC liikennemyymälässä ja kestää vuoden 2027 loppuun.
Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu tarkoittaa työvuorosuunnittelumallia, jossa työntekijät valitsevat itse työvuorojaan etukäteen sovittujen yhteisten pelisääntöjen puitteissa. Mallin tavoitteena on helpottaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista sekä lisätä henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia omiin työvuoroihinsa.
Projektipäällikön tehtävät:
Vastaa toimintamallin aikataulusta ja käyttöönotosta
Järjestää työpajoja ja koulutuksia
Huolehtii käyttäjien järjestelmäosaamisesta
Määrittelee yhdessä HR:n ja liiketoiminnan kanssa pelisäännöt
Vastaa raportoinnista ja projektin etenemisestä sovittujen toimintamallien mukaisesti
Toimii pääasiallisena yhteyshenkilönä KPO:n ja SOK:n projektitiimin välillä
Projektipäällikön työpiste sijaitsee KPO:n konttorilla Kokkolassa tai ABC:llä Vaasassa. Tehtävään valitun tulee liikkua säännöllisesti ko. pisteiden välillä, joten oma auto on välttämätön. Tehtävään kuuluu myös perehtyminen ABC-liikennemyymälän käytännön arkeen ja työtehtäviin. Henkilö työllistyy KPO:n HR-tiimiin, ja tehtävässä tehdään tiivistä yhteistyötä HR:n, liiketoiminnan ja esihenkilöiden kanssa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
Järjestelmällistä ja tavoitteellista työskentelyotetta
Oma-aloitteisuutta ja ongelmanratkaisukykyä
Hyvää suomen kielen taitoa, ruotsin ja/tai englannin kielen taito on eduksi
Hyvää digitaalisten työvälineiden hallintaa
Työvuorosuunnitteluprosessin ja kaupan työehtosopimuksen tuntemus on eduksi
Jätä hakemus ja cv viimeistään 26.10.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa työsuhdepäällikkö Kirsi Laitinen, 020 780 7043.
120- vuotias Osuuskauppa KPO on lähes 1,2 miljardin euron vuosimyynnillään Suomen suurimpia alueosuuskauppoja. Toimimme Kokkolan, Pietarsaaren, Vaasan ja Ylivieskan talo