Sysselsättningssakkunnig

PorvooCompetitive0 applicants

About this role

Borgå sysselsättningsområde söker fyra sysselsättningssakkunniga som brinner för att hjälpa människor att komma i arbete och trivs med den fartfyllda vardagen inom arbetsförmedlingen, för tillsvidareanställningar.

Borgå sysselsättningsområde söker fyra sysselsättningssakkunniga som brinner för att hjälpa människor att komma i arbete och trivs med den fartfyllda vardagen inom arbetsförmedlingen, för tillsvidareanställningar. Tjänsterna tillsätts från början av januari 2027.

Den sysselsättningssakkunniga är framför allt en aktiv, serviceinriktad och lösningsorienterad arbetsförmedlare som identifierar kompetens och matchar den med rätt arbetsmöjligheter.

Sysselsättningssakkunnigas uppgift är att identifiera kundernas servicebehov samt att stödja, vägleda och motivera kunderna när det gäller att söka arbete, påbörja utbildning och planera sin karriär, att utveckla den yrkeskompetens som krävs för sysselsättning samt utreda arbets- och funktionsförmåga.

Sysselsättningssakkunniga arbetar inom hela sysselsättningsområdet, som omfattar städerna Borgå och Lovisa samt kommunerna Askola, Lappträsk, Mörskom och Pukkila.

Arbetsinnehåll

Sysselsättningssakkunniga betjänar både arbetssökande och arbetsgivarkunder och arbetsuppgifterna kan variera till sitt innehåll.

Arbetet kan exempelvis omfatta:

att identifiera arbetssökande kunders servicebehov och potential

intervjuer, coachning och rådgivning för arbetssökande

kartläggning av arbetssökandes kompetens, färdigheter i arbetssökande samt arbets- och funktionsförmåga

att tillsammans med arbetssökande kunder fundera över deras möjligheter att främja sin sysselsättning, utbildning eller karriärinriktning

kontakt med företag och arbetsgivare

att söka kandidater för arbetsgivarnas rekryteringsbehov och till lediga arbetsplatser

att marknadsföra sysselsättningsområdets tjänster till arbetsgivare

studiebesök hos företag.

Den här uppgiften passar dig som trivs med att möta människor och ser möjligheter

Responsibilities

  • att identifiera arbetssökande kunders servicebehov och potential
  • intervjuer, coachning och rådgivning för arbetssökande
  • kartläggning av arbetssökandes kompetens, färdigheter i arbetssökande samt arbets- och funktionsförmåga
  • att tillsammans med arbetssökande kunder fundera över deras möjligheter att främja sin sysselsättning, utbildning eller karriärinriktning

Requirements

  • kontakt med företag och arbetsgivare
  • att söka kandidater för arbetsgivarnas rekryteringsbehov och till lediga arbetsplatser
  • att marknadsföra sysselsättningsområdets tjänster till arbetsgivare
  • studiebesök hos företag.

EU Requirements

Job Details

Posted25 October 2026
Closes24 November 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...