Haluatko yhdistää työssäsi analyyttisen ajattelun, numerot ja vaikuttavan viestinnän? Kiinnostaako sinua tehtävä, jossa pääset valmistelemaan palkitsemisen ratkaisuja sekä johdon ja hallituksen päätöksentekoa tukevia kokonaisuuksia?
Haemme LähiTapiolan palkitsemisen tiimiin palkitsemisen asiantuntijaa kahden vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen.
Tehtävä sopii sinulle, jos nautit tiedon analysoinnista, monimutkaisten asioiden jäsentämisestä ja laadukkaiden materiaalien tuottamisesta. Taustasi voi olla esimerkiksi palkitsemisen tehtävissä, konsultoinnissa, taloudessa tai muussa analyyttisessä asiantuntijatyössä. Pitkää HR-kokemusta emme edellytä.
Tässä asiantuntijaroolissa työskentelet osana palkitsemisen tiimiä ja osallistut palkitsemisen kokonaisuuksien valmisteluun ja kehittämiseen. Tehtäviisi kuuluu:
valiokunta- ja hallitusmateriaalien valmistelu
palkitsemiseen liittyvien esitysten, muistioiden ja muiden materiaalien laatiminen
laskelmien, analyysien, mallinnusten ja simulointien tekeminen
palkitsemisen käytäntöjen ja prosessien kehittäminen
muut tiimin vastuulle kuuluvat asiantuntijatehtävät.
Odotamme sinulta
soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
vahvaa analyyttistä ajattelua ja hyvää numerotajua
erinomaista suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa
kykyä jäsentää monimutkaisia asioita selkeiksi kokonaisuuksiksi
hyvää Excel- ja PowerPoint-osaamista
huolellista, oma-aloitteista ja yhteistyöhakuista työotetta
kiinnostusta palkitsemiseen ja halua oppia uutta.
Kokemus palkitsemisesta katsotaan eduksi, mutta kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Arvostamme konsulttimaista työotetta, uteliaisuutta ja valmiutta tarttua monipuolisiin tehtäviin.
Mitä tarjoamme sinulle?
Meillä pääset rakentamaan vahvaa palkitsemisen asiantuntijuutta kokeneiden kollegoiden tuella. Saat monipuolisen tehtäväkentän, jossa yhdistyvät analyysit, päätöksenteon valmistelu, laadukas viestintä ja palkitsemisen kehittäminen.
Tehtävä tarjoaa sinulle mahdollisuuden nähdä lähelt