Senior Recruiter / Personalberater Recruiting (w|m|d)

Berlin, Berlin, DeutschlandCompetitiveOnsite0 applicants

About this role

Du verstehst Recruiting als strategische Beratungsleistung und möchtest Unternehmen nachhaltig bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen unterstützen? Du entwickelst individuelle Suchstrategien, erkennst Potenziale, berätst Kunden auf Augenhöhe und begleitest Recruiting-Projekte mit einem hohen Qualitätsanspruch – von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung.

Damit bist du bei DOMUS Consult genau richtig! Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden unter anderem in den Bereichen Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Personalgewinnung und Unternehmensberatung. Für den weiteren Ausbau unseres Recruiting-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle Recruiting-Mandate eigenständig verantwortet und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs aktiv mitgestaltet.

Hier übernimmst du Verantwortung

Eigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate, von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung

Beratung unserer Auftraggeber zu Suchstrategie, Zielgruppen, Arbeitsmarkt, Arbeitgeberattraktivität und Besetzbarkeit

Entwicklung individueller Recruiting-Strategien sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle

Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und professioneller Kandidatenansprachen

Active Sourcing über LinkedIn, XING, Talentpools, Datenbanken und weitere Netzwerke

Durchführung strukturierter Telefon- und Videointerviews

Fachliche und persönliche Bewertung von Kandidat*innen sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile

Steuerung der gesamten Kandidatenkommunikation und Begleitung unserer Kunden im Auswahlprozess

Pflege und Ausbau unseres Talentpools sowie langfristiger Kandidatennetzwerke

Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und DSGVO-konformer Recruiting-Pr

Responsibilities

  • Eigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate, von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Beratung unserer Auftraggeber zu Suchstrategie, Zielgruppen, Arbeitsmarkt, Arbeitgeberattraktivität und Besetzbarkeit
  • Entwicklung individueller Recruiting-Strategien sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
  • Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und professioneller Kandidatenansprachen
  • Active Sourcing über LinkedIn, XING, Talentpools, Datenbanken und weitere Netzwerke

Requirements

  • Durchführung strukturierter Telefon- und Videointerviews
  • Fachliche und persönliche Bewertung von Kandidat*innen sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
  • Steuerung der gesamten Kandidatenkommunikation und Begleitung unserer Kunden im Auswahlprozess
  • Pflege und Ausbau unseres Talentpools sowie langfristiger Kandidatennetzwerke
  • Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und DSGVO-konformer Recruiting-Pr

EU Requirements

Job Details

Posted5 October 2026
Closes4 November 2026
Work ModeOnsite

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